2025云南省玉溪市江川區(qū)教育體育系統(tǒng)畢業(yè)生教師招聘42名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-11-01 10:09 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）考核人員確定

1.由考核組根據(jù)考生提交的材料，全面了解考生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、興趣特長(zhǎng)、受表彰等情況。

2.根據(jù)考生報(bào)名提供的情況組織資格審查，并根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、興趣特長(zhǎng)、受表彰等進(jìn)行資格審查綜合評(píng)分和人員篩選，分崗位按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入考核人員，達(dá)不到上述比例的崗位，考生全部進(jìn)入考核。對(duì)于考生提供的情況，必要時(shí)招聘工作組可向考生畢業(yè)院校進(jìn)一步了解、核實(shí)，也可通過(guò)與考生交談的方式作進(jìn)一步了解。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考核或聘用資格。

（四）考核

1.考核采取試講、答辯的方式進(jìn)行，試講、答辯各為100分，分值比重為6:4，綜合成績(jī)=試講Ｘ60%+答辯Ｘ40%。試講、答辯和綜合成績(jī)都按照四舍五入（保留兩位小數(shù)）方式記分。其中，小學(xué)音樂(lè)教師崗位考核采取基本技能測(cè)試、試講的方式進(jìn)行，基本技能測(cè)試、試講各為100分，分值比重為6:4，綜合成績(jī)=基本技能測(cè)試Ｘ60%+試講Ｘ40%，記分方法同上。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)適時(shí)電話通知。

（五）確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按試講成績(jī)排序，試講成績(jī)?cè)俅尾⒘械?，再次組織試講。綜合成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充條款，在江川區(qū)教育體育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年（公費(fèi)師范生為六年）。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)須在70分及以上）確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（七）資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證、普通話等級(jí)證書（語(yǔ)文教師需提供）等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，收復(fù)印件1份。復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效，取消擬聘用資格。協(xié)議視為無(wú)效的按崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)須在70分及以上）。

（八）體檢

由玉溪市江川區(qū)教育體育局組織擬聘用人員體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。在接到體檢結(jié)論后5個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)論通知考生，考生對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)，組織申請(qǐng)復(fù)檢的考生復(fù)檢。復(fù)檢原則上應(yīng)當(dāng)更換到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不再遞補(bǔ)。

（九）考察

由招聘單位或主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M聘用人員，不再遞補(bǔ)。

（十）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（十一）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1.考生提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的考生，一律取消報(bào)名、考核或聘用資格。

2.報(bào)名后考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

六、監(jiān)督電話

玉溪市江川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0877-8019067

附件：

1．玉溪市江川區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘2025年畢業(yè)生崗位表

2．玉溪市江川區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘2025年畢業(yè)生報(bào)名表

3．玉溪市江川區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘2025年畢業(yè)生單位簡(jiǎn)介

玉溪市江川區(qū)教育體育局

2024年10月31日

原標(biāo)題：云南省玉溪市江川區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘2025年畢業(yè)生公告

文章來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=30980351&cateid=4

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