2025年浙江寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)教師招聘2名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-10-28 13:17 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

此次公開(kāi)招聘的信息安全技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師崗位，考試形式為“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+試講+面試”;培訓(xùn)教師崗位，考試形式為“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試”。具體考試辦法待資格復(fù)審前通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)另行通知。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、資格復(fù)審

考試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》)、國(guó)(境)外留學(xué)已畢業(yè)人員提供國(guó)家教育部出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);屬于2024年普通高校應(yīng)屆尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的可憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明、中英文課程成績(jī)單;部分崗位要求的外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等必備的佐證材料的原件和復(fù)印件(掃描件)及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，有獲獎(jiǎng)證書(shū)或比賽成績(jī)證明的也可提供相應(yīng)材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

2、試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者專(zhuān)業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等。試講主要測(cè)試招聘崗位所必須具備的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、試講總分各為100分，不足60分者淘汰。

3、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。其中培訓(xùn)教師崗位面試還涉及口語(yǔ)發(fā)音等。

面試總分為100分，不足60分者淘汰。

4、成績(jī)

信息安全技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師崗位，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后，按考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分1:6的比例進(jìn)入試講(不足比例的按實(shí)際人數(shù));試講后按考生“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試50%+試講50%”成績(jī)從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。

培訓(xùn)教師崗位，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后，按考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例進(jìn)入面試(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。

不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講或面試的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺試講或面試入圍名額不替補(bǔ)。

信息安全技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師崗位考試總成績(jī)?yōu)閷?zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的30%+試講的30%+面試成績(jī)的40%之和，滿(mǎn)分為100分。培訓(xùn)教師崗位考試總成績(jī)?yōu)閷?zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%之和，滿(mǎn)分為100分。在考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、試講、面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序。總成績(jī)、試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)都相同的增加考試課目。

試講、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人員名單于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，并再一次對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。逾期不進(jìn)行考核、考核或報(bào)考資格復(fù)核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在所有考試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

1.擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。

2.因教學(xué)工作需要，擬聘用人員不能將人事檔案調(diào)至寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院的，或不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。

3.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

4.錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核，不能勝任教育教學(xué)工作或崗位要求的，考核結(jié)果不合格，解除聘用關(guān)系。

5.已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

學(xué)校人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號(hào)，聯(lián)系人:姜老師，胡老師。聯(lián)系電話(huà)：0574-86891361，86891327。

公開(kāi)招聘郵箱：hr@nbpt.edu.cn

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574-86891931

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1、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師計(jì)劃

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年10月25日

原文標(biāo)題：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告

原文鏈接：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/10/25/art_1229676737_4455215.html

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