2025內(nèi)蒙古呼和浩特職業(yè)學院急需緊缺鐵道類專業(yè)教師招聘45名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-10-28 09:26 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)上傳材料圖片清單(jpg格式)：

①本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號等其他個人信息);

②身份證(正反面)或護照原件的掃描件;

③畢業(yè)證書和學位證書原件的掃描件、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學歷認證報告》)以及《中國高等教育學位在線驗證報告》;

留學回國人員以留學取得學歷、學位應聘的，除須提供公告和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件的掃描件;屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件的掃描件;

④報考崗位要求專業(yè)方向的，如畢業(yè)證書中無明確標識，須提供由畢業(yè)院校(系、院、部)教務部門出具的專業(yè)方向證明原件的掃描件;

⑤應聘人員屬于機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供已過試用期、最低服務年限的證明原件的掃描件;

⑥崗位要求的其他有關證件、證明原件的掃描件;

⑦公告和《崗位表》中明確的其他材料和其他能夠佐證本人報考資格的材料。

以上極個別材料應聘人員無法在報名階段提供的，經(jīng)招聘單位同意后可先行上傳承諾書，承諾書內(nèi)容及格式等須按招聘單位要求撰寫。承諾書符合要求的，資格審查可按通過處理;如果不符合要求，資格審查將不予通過。延遲提交的材料最晚于本人面試前3天發(fā)送至招聘單位指定的電子郵箱，如存在不按規(guī)定時間補充材料、補充材料依然不齊全或補充的材料無法判斷是否符合資格條件等情形的，直接取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

應聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

3.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤、所需上傳材料齊全后點擊提交(特別提醒應聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

4.應聘人員對公告和《崗位表》中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請查閱《崗位表》中應聘崗位對應的咨詢電話。

5.網(wǎng)上報名后，系統(tǒng)會自動分配報名序號。報名序號是應聘人員確認是否成功提交個人信息、下載打印《報名登記表》《面試通知單》和查詢成績等事項的重要依據(jù)。

6.應聘人員在報名時要確保正確提供個人聯(lián)系方式，在整個招聘過程，特別是在資格審查期間要保持通訊暢通，并隨時關注報名網(wǎng)站，以便接收重要事項通知。

(二)資格審查

1.資格審查時間：2024年10月30日9時 - 11月5日19時。

2.報名資格的審查工作在網(wǎng)上進行。資格審查工作由招聘單位負責。

(三)報名結(jié)果的確認

應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果，審查通過即報名成功，不能再改報其他崗位。本次招聘不收取考試費用。

報名成功后，應聘人員自行下載并打印《報名登記表》。

(四)面試

面試工作委托第三方機構(gòu)組織實施。

1.進入面試范圍人員的確定：面試不設開考比例，資格審查合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時間、內(nèi)容、方式

(1)面試時間：2024年11月10日。面試工作在呼和浩特市實地現(xiàn)場組織實施。

(2)主要測試應聘人員教育教學基本素質(zhì)和能力以及相關專業(yè)應具備的基本技能等。

(3)面試參考教材見附件2.面試時應聘人員須用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

(4)面試采取試講的方式進行。備課時間30分鐘，試講時間15分鐘。

3.打印《面試通知單》

(1)通過資格審核且具備面試資格的人員，請登錄“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”(http://www.hhpta.org.cn/)打印《面試通知單》。

(2)打印時間：2024年11月8日至2024年11月9日。

(3)注意事項

①請盡早打印并認真閱讀《面試通知單》。具體面試時間、地點、流程以及注意事項，以《面試通知單》公布的內(nèi)容為準。

②所有面試人員，特別是外地居住人員，請?zhí)崆白龊眯谐桃?guī)劃，務必按照本公告和《面試通知單》要求，在規(guī)定時間內(nèi)前往指定地點參加面試。未按規(guī)定要求參加面試，影響面試成績及后續(xù)體檢考察的，由面試人員自行負責。

③應聘人員參加面試時，不得身著帶有特殊職業(yè)標志的制式服裝。通常以正裝為主，不得有特殊標記、裝飾。

4.面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為70分。面試成績未達到面試合格分數(shù)線的應聘人員，不得計算考試總成績。不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試成績。

面試滿分100分，按照四舍五入保留三位小數(shù)，面試成績當場向參加面試人員公布。

(五)總成績計算

1.考試總成績=面試成績

2.按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位計劃招聘數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，由面試組織方進行加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定)后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

3.考試總成績及進入體檢和考察人員名單在報名網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站上公布。

(六)體檢與考察

1.體檢

(1)體檢工作由招聘單位在同級事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的體檢醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

(2)體檢者與體檢醫(yī)生有回避關系的，應向招聘單位提出。

(3)體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報同級人力資源和社會保障部門。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的應聘人員取消聘用資格，按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

(4)應聘人員對當日、當場不能復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排應聘人員復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

2.考察

(1)考察對象為體檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

(2)考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，招聘單位審核無誤后，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案?？疾旖Y(jié)束后，有對考察對象舉報的，招聘單位要認真核實，重新作出考察結(jié)論，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

(3)應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行等額遞補，遞補只進行一次。

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責任編輯：云云

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