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    2025年甘肅天水市教育系統(tǒng)引進高層次人才119名公告

    http://gansu.hteacher.net 2024-10-25 09:13 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    四、引進程序

    (一)線上報名

    應(yīng)聘人員須在公告規(guī)定的線上報名時間內(nèi),下載公告附件2《天水市教育系統(tǒng)2025年度引進高層次人才報名表》,填寫并發(fā)送到指定郵箱(詳見“咨詢電話及報名郵箱”)。

    每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。博士研究生,不受引才名額限制,一事一議。

    (二)現(xiàn)場資格確認

    報名人員需提供《天水市教育系統(tǒng)2025年度引進高層次人才報名表》、本人身份證原件及復(fù)印件等符合崗位條件的相關(guān)證件和2張2寸近期免冠白底彩色照片。其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證及學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間《學(xué)業(yè)課程成績單》原件和在學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求證件的原件、復(fù)印件及對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位驗證報告。碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。

    對報名的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘單位人事管理權(quán)限,由市教育局和市屬學(xué)?;蚩h區(qū)組織、人社、教育部門聯(lián)合進行資格審核,對有缺少報名所需資料、與崗位要求條件不符等情形的,不予通過。審核合格的進入面試環(huán)節(jié)。

    (三)面試

    面試采取現(xiàn)場模擬授課、評委提問答辯等方式進行。主要從儀表儀態(tài)、邏輯思維能力、口頭表達能力、應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面對應(yīng)聘人員進行考評。模擬授課時間為15分鐘,提問答辯時間為5分鐘。高中教師崗位面試內(nèi)容為甘肅省現(xiàn)行高中必修教材中的一個知識點,小學(xué)教師崗位面試內(nèi)容為現(xiàn)行部編版小學(xué)語文、人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材中的一個知識點,均由應(yīng)聘人員提前自選準備;提問答辯內(nèi)容為與模擬授課相關(guān)的專業(yè)問題和結(jié)構(gòu)化問題。面試總分為100分,其中模擬授課80分、提問答辯20分。

    每個考場設(shè)主評委1人、評委6人。評委打分去掉一個最高分和一個最低分后,再相加除以5為應(yīng)聘者面試最終得分。根據(jù)面試成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選,80分以下(不含80分)的不得進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)屆畢業(yè)生通過面試后須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》。

    (四)體檢

    對確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員,原則上由縣區(qū)或市直主管部門結(jié)合實際情況分批組織體檢,縣區(qū)在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢,市直單位在三級乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標準及項目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘用資格。

    (五)考察

    由市教育局和用人單位,或縣區(qū)組織、人社部門派出2名及以上人員組成考察組,對擬聘用人員進行考察,審核相關(guān)證件、人事檔案等,并提出明確考察意見。考察內(nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面??疾觳缓细竦?,取消擬聘用資格。

    (六)公示聘用

    對于考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市級組織、人社部門資格復(fù)核后,由市教育局或縣區(qū)在一定范圍內(nèi)進行公示,公示時間為5個工作日,對公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息、違反紀律規(guī)定等情形并查實的應(yīng)聘人員,以及2025年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消擬聘用資格。

    擬聘用人員在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的,按成績從高到低的順序依次等額遞補(總成績低于80分的不得遞補),每個崗位遞補只進行一次。

    用人單位須和聘用人員簽訂聘用合同,試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,正式聘用后3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動。按照《教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費教育實施辦法》相關(guān)要求,聘用的部屬公費師范生最低服務(wù)年限6年。

    五、政策支持

    (一)身份及薪酬待遇。提供事業(yè)編制,享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。博士研究生直接納入市級領(lǐng)軍人才第二層次。對表現(xiàn)優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕教師培養(yǎng)計劃,精準跟蹤培養(yǎng)。

    (二)職稱認定。引進到教師專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生,在市直工作滿2年或在縣區(qū)工作滿1年,可考核認定副高級職稱,在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任(用)副高級職稱;引進到教師專業(yè)技術(shù)崗的碩士研究生,在市直工作滿3年或在縣區(qū)工作滿2年,可考核認定中級職稱,在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀,并達到相應(yīng)業(yè)績要求的,可直接申報副高級職稱。

    (三)住房補貼。對全職引進的博士研究生和“一流大學(xué)”建設(shè)高校(以2017年9月20日教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》明確的42所為準)碩士研究生,分別給予15萬元、10萬元住房補貼。

    (四)其他政策支持。對引進的高層次人才,可優(yōu)先推薦申報各級人才項目。對引進的高層次人才及其配偶、子女,落實“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等政策。

    六、其他事項

    (一)引才工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,天水市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組對本次引才工作進行全程監(jiān)督,保證引才工作嚴肅、公正、透明。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容,嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試、資格復(fù)審和體檢。

    (三)應(yīng)聘人員報名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消擬聘用資格,產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

    (四)應(yīng)聘人員資格條件審核貫穿引才全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合擬聘用情形的,取消擬聘用資格。

    (五)本次招聘不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    (六)本公告未盡事宜,由天水市教育局負責解釋。

    咨詢電話及報名郵箱:

    天水市教育局:0938-8213896

    天水市實驗小學(xué):0938-8383205 tsssyxx@163.com

    秦州區(qū)教育局:0938-8216120 rsk8216120@163.com

    麥積區(qū)教育局:0938-2726920 tssmjqjyjrsg@163.com

    武山縣教育局:0938-3421576 151600729@qq.com

    清水縣教育局:0938-7154093 qsxjyjrsg@163.com

    張家川縣教育局:0938-7813584 393363446@qq.com

    監(jiān)督電話:

    天水市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組:0938-8210364

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    1、天水市教育系統(tǒng)2025年度引進高層次人才崗位列表
    2、天水市教育系統(tǒng)2025年度引進高層次人才報名表

    中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    天水市人力資源和社會保障局

    天水市教育局

    2024年10月24日

    原文標題:天水市教育系統(tǒng)2025年度引進高層次人才公告

    原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/ccRUMfIUTVQJyRiDWOLhVw

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