2024年福建泉州第十八中學專項公開編制內教職工及教師招聘4名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-10-24 14:42 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報名注意事項

1.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.報考人員必須如實、完整地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。報名信息填報要求詳見福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊有關說明，報考人員應嚴格按照報名網(wǎng)站有關說明填報相關信息。

四、考試

(一)考試方式

采取面試的方式。內容、時間、地點等將根據(jù)崗位需求情況另行通知，請考生及時關注泉州市教育局網(wǎng)站相關通知。

(二)面試

中學教師崗位面試采取參照結構化面試方式，主要考核報考人員的教育教學及班主任工作綜合素質;校醫(yī)崗位面試采用回答問題、技能測試等方式，考查報考人員應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、常見病、傳染病、多發(fā)病等疾病的預防管理、應急處理以及急救轉診等方面的綜合素質和能力。面試評委評分后當場公布成績。面試評委由7人及以上組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取算術平均分數(shù)的方法確定報考者的面試分數(shù)。面試成績總分為100分，合格線為70分，成績采取四舍五入取小數(shù)點后2位，未達到合格線者不予聘用。

面試成績及入圍人員成績在泉州市教育局網(wǎng)站上公示。

五、資格復審

(一)資格復審時間

網(wǎng)上資格初審通過的人員須于報名時同步將資格復審材料電子版掃描發(fā)至壓縮并發(fā)送到郵箱(qzszmxx@163.com)。原件材料于體檢前提供，具體時間和相關事宜另行通知。

(二)資格復審對象的確定

體檢前在達到面試成績合格線的人員中，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按面試成績從高分到低分的順序依次確定資格復審人選;若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員成績相同，則加試一場面試，面試成績排名以加試成績?yōu)闇?，取加試成績高者進入資格復審。

(三)資格復審所需材料

1.《泉州第十八中學專項公開招聘編制內教職工資格復審登記表》(附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份);

2.身份證，學歷證書、學位證書原件及復印件;

3.報考崗位代碼01的報考人員需提供教師資格證和普通話等級證書原件及復印件，報考崗位代碼02的報考人員需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復印件;

4.在職人員應提供具有人事管理權限部門出具的同意報考證明，最遲需于體檢前提供具有審批權限的部門出具的同意報考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動合同證明);

5.崗位要求的其他材料。

(四)資格復審注意事項

資格復審時，應按要求提供相關證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格;如遇不符報考條件，或網(wǎng)絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報考人員承擔全責。

經(jīng)復審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權的，在面試成績合格線的人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢對象的確定。資格復審合格對象確定為體檢對象。

2.報考崗位代碼01的報考人員體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》執(zhí)行，報考崗位代碼02的報考人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7天內申請復檢1次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。

3.報考人員體檢不合格或自動棄權的，在面試成績合格線的人員中，按報考人員綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。

4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

5.體檢具體事宜另行通知。

(二)考察

按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察。考察包括核實報考人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。

報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準入查詢工作由擬聘用的中小學校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核并查詢結果。如果經(jīng)查詢反饋有《關于開展預防校園性侵專項行動的通知》(泉檢發(fā)〔2019〕14號)、《教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度(試行)》(泉檢發(fā)〔2019〕15號)規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

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責任編輯：云云

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