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    2025云南大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)“校園招聘”工作人員教師招聘7名公告

    http://yunnan.hteacher.net 2024-10-10 10:07 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月30日至2024年10月14日24:00止。

    2.專業(yè)測(cè)試(筆試)、面試考核時(shí)間及地點(diǎn):2024年10月27日前完成。具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一通過(guò)電話通知考生本人。

    (二)報(bào)名方式

    本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:在報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員將填寫好的個(gè)人報(bào)名資格審查表連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名,并承諾2025年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證書)原件、簽字按手印的誠(chéng)信承諾書,掃描成PDF格式和報(bào)名匯總表(可編輯電子版),以及近期免冠正面半寸彩色證件電子照片(白底,JPG格式)打包壓縮后以電子郵件方式發(fā)送至郵箱:syxx2125091@163.com。壓縮包統(tǒng)一命名為“報(bào)考學(xué)校+崗位+姓名”。未按要求上傳材料的均視為報(bào)名無(wú)效。

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:在報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員攜帶個(gè)人身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名,并承諾2025年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證書)原件、報(bào)名資格審查表、誠(chéng)信承諾書、報(bào)名匯總表和近期免冠正面半寸彩色證件電子照片(白底,JPG格式)到大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)(大理市下關(guān)街道龍溪路玉翠巷60號(hào))報(bào)名。

    (三)報(bào)名要求

    1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名或提交的報(bào)名資料不符合要求,報(bào)名無(wú)效,不能參加后續(xù)的招聘工作。

    2.對(duì)于暫未取得教師資格證書的報(bào)考人員須承諾2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(不含《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話合格證等)。凡不能在規(guī)定時(shí)間提供教師資格證書原件或資格證書審核不合格的,取消聘用資格。

    3.對(duì)教師資格證有要求的崗位,教師資格證專業(yè)類型:“體育”和“體育與健康”,“英語(yǔ)”和“外語(yǔ)”,“思想政治”和“思想品德”視同為同一專業(yè),“小學(xué)全科”可報(bào)考所有小學(xué)教師崗位。

    4.報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證書或高考報(bào)考錄取專業(yè)(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向),凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消報(bào)考資格等一切后果。

    5.報(bào)考人員對(duì)崗位表中有關(guān)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等招聘條件有疑問(wèn)需要咨詢的,請(qǐng)于報(bào)名前在工作時(shí)間內(nèi)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的擬報(bào)考人員,可以主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校確認(rèn)報(bào)名資格。

    (四)資格審查

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,方可參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。具體審查時(shí)間將于報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一通過(guò)電話通知考生本人。

    資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假情形的,取消報(bào)考、聘用資格。

    (五)考核方式

    根據(jù)報(bào)考人數(shù)采取直接面試考核或?qū)I(yè)測(cè)試(筆試)和面試考核兩種方式進(jìn)行。直接面試考核或?qū)I(yè)測(cè)試(筆試)和面試考核實(shí)行量化計(jì)分,采取百分制,從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象。

    方式一:直接面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比小于或等于1:3的崗位,考核采用試講、實(shí)作等方式進(jìn)行。具體方式由學(xué)校確定。面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。采取考核方式一的,綜合成績(jī)=面試成績(jī)。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按綜合成績(jī)從高到低順序與每個(gè)崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

    方式二:專業(yè)測(cè)試(筆試)和面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比超過(guò)1:3的崗位,采取專業(yè)測(cè)試(筆試)和面試考核兩個(gè)程序進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試(筆試)結(jié)束,按每個(gè)崗位報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試(筆試)成績(jī)從高到低的順序和招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試考核采用試講、實(shí)作等方式進(jìn)行。具體方式由學(xué)校確定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。以綜合成績(jī)高者勝出。綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試(筆試)考核成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%。專業(yè)測(cè)試(筆試)考核成績(jī)、面試考核成績(jī)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高者勝出。

    具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校結(jié)合實(shí)際確定,以公告或電話等方式通知考生本人。

    (六)體檢

    體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》開展。進(jìn)入體檢人員,由學(xué)校提前通知考生本人,并安排專人帶隊(duì)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

    考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)生理期或妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待生理期或妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理后續(xù)手續(xù)。

    招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出,招聘單位或招聘單位主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi),指定復(fù)檢醫(yī)院,組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (七)考察

    體檢合格人員作為考察對(duì)象,其中應(yīng)屆生待畢業(yè)后再進(jìn)行考察??疾旃ぷ靼凑铡对颇鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》開展,由學(xué)校組織實(shí)施。采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、入職查詢、同本人面談等方法進(jìn)行,主要對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等。同時(shí),核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用;不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證書原件的不予聘用。

    (八)公示

    擬聘用人員由州教育體育局在同級(jí)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

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    責(zé)任編輯:云云

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