2024云南麗江職業(yè)技術學院第二輪急需緊缺專業(yè)人才招聘7名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-09-30 09:54 云南教師招聘 [您的教師考試網]

體檢到具有體檢資質的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用由參檢人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門在收到復檢申請10個工作日內組織申請復檢的應聘人員到指定醫(yī)院進行復檢1次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，同時要核實考察對象是否符合報考資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

按照教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知要求，結合準入查詢工作實施辦法，嚴把教師隊伍入口關，嚴格落實師德師風第一標準，落實教職工準入查詢制度。

（七）人員遞補。因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，在同一崗位報考人員中按面試成績由高至低依次遞補。

1.引進人員體檢、考察放棄或不合格的；

2.擬引進人選公示的結果影響聘用的；

3.擬引進人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準）；

4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；

5.導致擬引進崗位空缺的其他情形。

（八）公示

考試、體檢和考察結束后，招聘單位根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在麗江市人力資源和社會保障局門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。

（九）聘用審批

1.公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

七、崗位待遇

(一）本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定執(zhí)行。

(二）人才待遇政策。

部分急需緊缺專業(yè)招聘崗位引進市外人才的，按照《麗江市急需緊缺人才引進工作辦法（試行）》（麗黨人才〔2023〕3號）執(zhí)行，待遇按以下標準予以激勵：

從市外引進急需緊缺專業(yè)碩士研究生、副高級以上專業(yè)技術職稱人員,除正常享受麗江職業(yè)技術學院工作人員工資和各項福利外，給予一次性安家費10萬元，在麗江城區(qū)范圍內無家庭自有住房的，3年內免費提供60平方米左右人才公寓用于生活居住，人才公寓建成之前，給與租房貨幣補貼，有關經費由市級財政承擔。引進人才在學校的服務期限不少于5年。

八、重要提示

（一）專業(yè)目錄參考

本次招考專業(yè)目錄以教育主管部門下發(fā)的專業(yè)目錄為依據，并根據報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學課程，結合崗位需求判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求。報考者對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位證書等資格條件等問題需要咨詢時，可直接與招聘單位聯系。

（二）專業(yè)說明

所學專業(yè)以畢業(yè)證或學位證上所載專業(yè)名稱為準。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督?？忌毞膰液褪?、市關于引進急需緊缺人才的相關政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。

附件：附件1：麗江職業(yè)技術學院2024年急需緊缺人才引進計劃表

附件2：麗江職業(yè)技術學院2024年緊缺急需專業(yè)人才招聘報名表

麗江職業(yè)技術學院

2024年9月29日

原標題：麗江職業(yè)技術學院 2024年第二輪急需緊缺專業(yè)人才招聘公告