2024年福建泉州第十八中學專項公開編制內教師招聘2名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-09-26 11:44 福建教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試

(一)考試方式

采取面試的方式。內容、時間、地點等將根據(jù)崗位需求情況另行通知，請考生及時關注泉州市教育局網站相關通知。

(二)面試

面試采取參照結構化面試方式，主要考核報考人員的教育教學及班主任工作綜合素質，由面試評委評分后當場公布成績。面試評委由7人及以上組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取算術平均分數(shù)的方法確定報考者的面試分數(shù)。面試成績總分為100分，合格線為70分，成績采取四舍五入取小數(shù)點后2位，未達到合格線者不予聘用。

面試成績及入圍人員成績在泉州市教育局網站上公示。

五、資格復審

(一)資格復審時間

網上資格初審通過的人員須于報名時同步將資格復審材料電子版掃描發(fā)至壓縮并發(fā)送到郵箱(qzszmxx@163.com)。原件材料于體檢前提供，具體時間和相關事宜另行通知。

(二)資格復審對象的確定

體檢前在達到面試成績合格線的人員中，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按面試成績從高分到低分的順序依次確定資格復審人選;若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員成績相同，則加試一場面試，面試成績排名以加試成績?yōu)闇剩〖釉嚦煽兏哒哌M入資格復審。

(三)資格復審所需材料

1.《泉州第十八中學專項公開招聘編制內教師資格復審登記表》(附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份);

2.身份證，學歷證書、學位證書、教師資格證和普通話等級證書原件及復印件;

3.在職人員應提供具有人事管理權限部門出具的同意報考證明，最遲需于體檢前提供具有審批權限的部門出具的同意報考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動合同證明);

4.崗位要求的其他材料。

(四)資格復審注意事項

資格復審時，應按要求提供相關證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格;如遇不符報考條件，或網絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報考人員承擔全責。

經復審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權的，在面試成績合格線的人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢對象的確定。資格復審合格對象確定為體檢對象。

2.體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7天內申請復檢1次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。

3.報考人員體檢不合格或自動棄權的，在面試成績合格線的人員中，按報考人員綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。

4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

5.體檢具體事宜另行通知。

(二)考察

按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察?？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。

報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準入查詢工作由擬聘用的中小學校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核并查詢結果。如果經查詢反饋有《關于開展預防校園性侵專項行動的通知》(泉檢發(fā)〔2019〕14號)、《教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度(試行)》(泉檢發(fā)〔2019〕15號)規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

報考人員應在規(guī)定時間內及時提供相關考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內完成考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在泉州教育局網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經市人社局核準后，由用人單位按有關規(guī)定與考生簽訂聘用合同，試用期滿經考核合格者，予以轉正;考核不合格者，取消其聘用資格。

八、人才福利待遇

對符合《泉州市“基礎教育人才引進行動”工作方案》引進條件的教育人才，博士研究生可享受總額度最高30萬元的經濟補助及50萬元的購房補助;碩士研究生、部屬院校本科畢業(yè)生按引聘學校類別享受總額度3萬元至7萬元的經濟補助及15萬元的購房補助;配套安居保障、子女教育服務、培養(yǎng)培訓、城市配套服務等政策優(yōu)惠，通過泉州市高層次人才認定或符合“涌泉”行動、市級引進高水平高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策的，可同步享受相應的人才待遇。(詳見附件3)。

九、其他事項

(一)本次招聘公告通過福建就業(yè)網(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊、泉州市教育局網站(http://jyj.quanzhou.gov.cn/)、泉州市人社局網站(http://rsj.quanzhou.gov.cn/)發(fā)布。有關考務信息將通過泉州市教育局網站進行發(fā)布，請報考人員及時留意。因未關注網站相關消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。

(二)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次招聘考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定執(zhí)行。本次招聘考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)擬聘用人員的最低服務年限(含試用期)按照有關規(guī)定執(zhí)行，最低服務年限內不允許通過調動方式調離所在學?；騿挝弧１徽J定為高層次人才或享受相關人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務年限還須按《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規(guī)定》《泉州市“基礎教育人才引進行動”工作方案》等文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格直至解除聘用合同。

(五)未盡事宜由泉州市教育局負責解釋。咨詢電話：0595-22781630。

(六)招聘工作全程接受市人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-22112393。

點擊下載>>>