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    2024山東威海市榮成市教育和體育局教師招聘2名公告(第二批)

    http://shandong.hteacher.net 2024-09-25 14:43 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    五、考察體檢

    根據(jù)招聘崗位和考試總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤?,加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察范圍人員予以公布。

    榮成市教育和體育局成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作??疾靺⒖紘?、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象、撰寫考察材料,并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。根據(jù)相關(guān)文件要求,須對進(jìn)入考察人員進(jìn)行性侵等違法犯罪信息查詢,對具有相關(guān)違法犯罪記錄的人員,不予錄用。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

    對考察合格人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢組織部門或者應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    未經(jīng)榮成市教育和體育局同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格。

    對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    六、公示聘用

    對考察、體檢合格的擬聘用人員,由榮成市教育和體育局進(jìn)行公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日,公示期間有異議的,榮成市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用備案通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

    聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。

    事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核,在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定3年的最低服務(wù)年限,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

    七、其他

    (一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計(jì)劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)登錄榮成市人民政府門戶網(wǎng)站,了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    (三)本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

    其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:榮成市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rongcheng.gov.cn/)“公示公告”欄。

    對應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的,請考生咨詢榮成市教育和體育局政工科。

    咨詢電話:0631-7564054。監(jiān)督電話:0631-7564057。

    請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日8:30-11:30,13:30-17:30)撥打以上電話。

    點(diǎn)擊下載>>>

    附件:1.2024年榮成市教育和體育局公開招聘教師第二批崗位計(jì)劃表.xls

              2.2023年榮成市教育和體育局公開招聘教師第二批報(bào)名表.docx

              3.同意應(yīng)聘介紹信.xls

    榮成市教育和體育局

    2024年9月24日

    原文標(biāo)題:2024年榮成市教育和體育局公開招聘教師(第二批)簡章

    文章來源:http://www.rongcheng.gov.cn/art/2024/9/24/art_40961_4910765.html

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