2024年河南三門峽澠池縣事業(yè)單位招聘工作人員103名公告（教師崗15）

http://henan.hteacher.net 2024-09-11 09:13 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

1.筆試

筆試由澠池縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。筆試分兩科進行，每科滿分100分。

(1)筆試科目

綜合類崗位：《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》

教育類崗位：《職業(yè)能力測驗》和《教育基礎知識》

衛(wèi)生類崗位：《職業(yè)能力測驗》和《衛(wèi)生基礎知識》

(2)筆試時間和筆試地點：詳見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、本人有效身份證，按照《筆試準考證》上標明的時間、地點和有關要求參加考試。

(3)筆試成績：

筆試成績=《職業(yè)能力測驗》成績×50%+《公共基礎知識》成績(或《教育基礎知識》《衛(wèi)生基礎知識》成績)×50%+加分

(4)成績查詢。筆試成績可登錄原報考網站查詢。

(5)進入面試人員名單在澠池縣人民政府門戶網站(www.mianchi.gov.cn)公布。

2.面試

面試由澠池縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施。

(1)面試資格確認及資格審查

根據筆試成績，按報考崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試確認及資格審查的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試確認及資格審查。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試確認及資格審查。未按要求參加面試確認或資格審查不合格的，取消其面試資格，出現的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。

面試確認及資格審查采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效，時間及地點另行公告。面試確認及資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證(學位證)等原件以及應聘崗位要求的其他材料。在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。

主動放棄面試的考生，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以澠池縣人力資源社會保障部門的核實記錄為準。未進入面試確認及資格審查的考生，也應保持報名時登記的聯系方式暢通，以免影響遞補。

面試確認及資格審查時如發(fā)現通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格，列入不誠信人員名單。

面試確認及資格審查合格人員即為參加面試人員。

(2)面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

(3)面試形式和內容：

面試采取結構化面試的形式進行。滿分100分，面試原始成績當場公布。

(4)實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現有的應聘人員進行面試，綜合類、衛(wèi)生類崗位應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié);教育類崗位應聘人員的面試成績應達到75分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以后兩位數?？荚嚳偝煽冊跐瞥乜h人民政府門戶網站(www.mianchi.gov.cn)公布。

(四)體檢

體檢由澠池縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施。

根據考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定參加體檢人員;如《職業(yè)能力測驗》成績也相同，則同時參加體檢。

綜合類、衛(wèi)生類崗位體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，教育類崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢費用自理。具體時間、地點另行通知。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。遞補只進行一次。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察由各招聘單位主管部門具體組織實施。

考察采取審查檔案和實地考察等方式進行，主要考察報考者思想政治表現、道德品質、社會信用記錄以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄和資格復查不合格出現招聘崗位缺額的可以遞補。遞補只進行一次。

(六)公示

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員在澠池縣人民政府門戶網站(www.mianchi.gov.cn)公示，公示時間不少于7個工作日。

(七)教育類選崗

報考教育類專業(yè)的聘用人員須進行選崗。按考試總成績從高分到低分依次從各用人單位的崗位需求中由本人公開、自主選擇工作單位?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，按面試成績排序，若面試成績再相同的，按《教育基礎知識》成績排序。選崗的具體時間、地點另行通知。

(八)聘用

公示結束后，對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，經主管部門審核報縣人力資源和社會保障局審批后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，視其放棄聘用資格。招聘單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限不得低于5年，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，合同期內不得辦理調動手續(xù)。初次就業(yè)的按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

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