2024年安徽合肥工業(yè)大學(xué)公共科研助理崗位招聘39名公告

http://anhui.hteacher.net 2024-09-04 13:42 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

合肥工業(yè)大學(xué)2024年公共科研助理崗位招聘公告

為進一步加強學(xué)校專職科研隊伍建設(shè)，提升學(xué)?？蒲心芰退?，學(xué)校設(shè)立科研助理崗位，現(xiàn)面向社會公開招聘公共科研助理崗位人員。

一、招聘條件

應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年8月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書），本科及以上學(xué)歷，不超過30周歲(1994年9月3日后出生），具有良好的思想政治素質(zhì)、較強的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀守法，身體健康，并具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必需的知識、能力和素養(yǎng)。

序號	崗位名稱	崗位類別	招聘數(shù)	相關(guān)專業(yè)
1	科研輔助研究和實驗技術(shù)崗位	理工經(jīng)管類	18名	理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)
1	科研輔助研究和實驗技術(shù)崗位	理化測試類	2名	材料、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科相關(guān)專業(yè)
2	科研學(xué)術(shù)助理崗	綜合類	9名	理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)（英語專業(yè)）、法律學(xué)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)
3	科研財務(wù)助理崗	財經(jīng) 信管類	10名	理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、工商管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)

二、招聘程序

1.申請報名

凡符合條件且有意向的應(yīng)聘者，可通過招聘系統(tǒng)報名，一人限報一個崗位類別，服從學(xué)校分配。

（1）報名時間：2024年9月3日-2024年9月16日

（2）報名方式：應(yīng)聘人員登錄“合肥工業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)”提交應(yīng)聘資料，報名地址：https://zp.hfut.edu.cn/product/recruit/website/RecruitPostNew.jsp?FM_SYS_ID=hfgydx&postTypeCode=5。應(yīng)聘人員請注冊登錄后（選擇非教學(xué)科研崗位）填寫個人基本信息，上傳報名資料。

（在招聘系統(tǒng)提交時請注意：1.個人介紹視頻請打包壓縮后再上傳。2.提交附件時一定要選擇相應(yīng)的附件類型，否則無法提交。）

（3）報名資料：①一段不超過2分鐘自我介紹視頻（主要內(nèi)容有個人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等；個人獲獎情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長的業(yè)績；闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等），視頻須為MP4格式，200M以內(nèi)，人物面部五官清晰②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件（若暫時未取得可不提供，但入職時需提供且證書上時間為2024年8月底前）③其他各種獲獎證書掃描件。

2.考核

（1）初選。根據(jù)招聘條件和個人提供材料，學(xué)校對應(yīng)聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)3:1比例（理化測試類按5:1比例）確定進入面試人員名單，不足3:1（5:1）比例的，按實際人數(shù)確定。

（2）面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、人員管理及待遇

1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì)，擬錄用人員與人事派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

2.薪酬待遇

本科/初級職稱：7萬左右/年，碩士/中級職稱：8萬左右/年，博士/高級職稱：9萬左右/年。

四、其它事項

1.應(yīng)聘者必須按要求準備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消資格。