http://hunan.hteacher.net 2024-09-03 14:22 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)考核
1.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)不超過 1:5 的比例,確定進(jìn)入面試及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.考核及資格復(fù)審?fù)ㄖ獣r(shí)間及方式:9月7日18:00后,以電話短信通知的形式通知面試入圍考生。
3.考核及資格復(fù)審時(shí)間:9月8日上午8:00前,入圍考生憑面試通知參加資格復(fù)審及面試。
4.面試及資格復(fù)審地點(diǎn):雷鋒小學(xué)教學(xué)樓3樓
5.面試及資格復(fù)審時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件:①本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);②畢業(yè)證;③教師資格證書;④普通話水平等級(jí)證書;⑤其他獲獎(jiǎng)證書等符合崗位其他條件的材料及相關(guān)佐證文件。
6.面試方式:無(wú)生試講(8 分鐘)+結(jié)構(gòu)化面試(2 分鐘),總共為 10 分鐘。
7.面試成績(jī):成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,兩項(xiàng)考核各計(jì)100分,80 分為合格線,任一項(xiàng)低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。
(五)總成績(jī)合成總成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)10%,筆試成績(jī) 30%、無(wú)生試講成績(jī)60%合成。
(六)體檢
1.各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員,若總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍體檢人員(含遞補(bǔ)階段)。
2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān),由報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格,在同一崗位且試教成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)考察體檢合格的人員進(jìn)入考察。通過查閱檔案、資格條件驗(yàn)證(學(xué)歷、教師資格、普通話水平等級(jí)等)、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄查詢、實(shí)地走訪等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察??疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察??疾觳缓细裾卟挥杵赣茫谕粛徫磺以嚱坛煽?jī)?cè)诤细窬€以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢合格后進(jìn)入考察。
(八)公示考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單由學(xué)校公示,公示期為7天。
(九)備案:學(xué)校將公示后無(wú)異議人員的資格條件證書、成績(jī)、名次和考察結(jié)果匯總后報(bào)區(qū)教育局審核、備案。
(十)簽訂勞動(dòng)合同所有聘用人員須與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定約定試用期,試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事項(xiàng):本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙高新區(qū)雷鋒小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
材料發(fā)送郵箱:897962779@qq.com
原文標(biāo)題:雷鋒小學(xué)2024年編外合同制教師招聘簡(jiǎn)章
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/7vIfdIlGSH04uBy_-8qQig
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責(zé)任編輯:欣欣
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