2024黑龍江大慶“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進教師73名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-09-03 10:56 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考核與體檢。用人單位對擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進行考核，并審查報考資格，同時用人單位與2025年畢業(yè)的引進人才簽訂三方協(xié)議。體檢由用人單位統(tǒng)一組織(體檢費用考生自理)，體檢內(nèi)容與健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(四)遞補原則。如加設面談，面談進入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面談排名從高到低依次遞補。根據(jù)面試成績確定進入考核與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面試成績從高到低依次遞補。進入考核與體檢人選名單公示結(jié)束后不再進行遞補。

(五)公示并辦理手續(xù)。對通過考核與體檢人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，為已畢業(yè)的引進人才辦理相關手續(xù)。2025年畢業(yè)的引進人才畢業(yè)后辦理相關手續(xù)。

四、政策待遇

1.落實事業(yè)編制。

2.引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招博士研究生給予12萬元安家費，引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招碩士研究生和引進范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統(tǒng)招博士研究生，給予6萬元安家費。引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招本科畢業(yè)生和引進范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統(tǒng)招碩士研究生，給予3萬元安家費。

3.對在大慶購房的，根據(jù)有關規(guī)定，給予購房補貼，每人僅可享受一次購房補貼政策。不同購房補貼政策不可同時享受。

4.引進人才試用期1年，試用期考核合格的，由用人單位與引進人才簽訂《誠信協(xié)議書》，按程序兌現(xiàn)政策待遇資金。引進人才在大慶市工作五年內(nèi)，提出調(diào)往市外或辭職，須退還已發(fā)的全部政策待遇資金。

五、其他事宜

1.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。

2.報考人員應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格。因報考人員個人原因產(chǎn)生違約情形的，報考人員須自行承擔相關責任。

3.專場招聘會報名時，如考生因客觀原因無法提供本次考試所要求的證明材料，考生應在報名期間簽訂《考試承諾書》，并正常參加能力測評。如面試考試前，考生仍無法提供完整的報名材料，或不滿足報名條件，則取消其相應考試資格。

4.請廣大考生及時關注“大慶人才”“大慶市教育局”微信公眾號，并保持通訊暢通。因個人原因?qū)е洛e過引才任何環(huán)節(jié)的，報考人員須自行承擔相關責任。

5.引才崗位咨詢電話詳見附件1。

6.本公告由大慶市教育局負責解釋。

附件：

附件1-11

1.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進崗位計劃表

2.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進專業(yè)目錄

3.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進報名登記表

4. 2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進報名信息表

5.報名須知

6.在校期間專業(yè)綜合排名的證明

7.未落實工作畢業(yè)生承諾書

8.人事檔案保管證明

9.關于崗位專業(yè)的說明

10.引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ名單

11.在慶本科高校省級及以上一流本科專業(yè)情況匯總表

大慶市人才工作領導小組辦公室

大 慶 市 教 育 局

2024年9月2日

原文標題：2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學校人才引進公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/40idFrCehD7Kyr7kgXjqGw

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：黑龍江教師招聘網(wǎng)

推薦閱讀：

教師招聘報考條件

教師招聘筆試時間

教師招聘考試科目

教師招聘筆試成績

責任編輯：云云

熱門標簽： 大慶教師招聘公告