2024年江蘇連云港市徐圩新區(qū)所屬學(xué)校新教師招聘11名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-30 09:21 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：

教育學(xué)、心理學(xué)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。

(2)采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿分100分。

(3)筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試：

(1)面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

(2)面試內(nèi)容

面試采取演課加答辯形式進(jìn)行。

3.面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知應(yīng)聘人員。

4.實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1:1時(shí)，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)所有考生的面試平均分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及名單在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

面試資格確認(rèn)結(jié)束后，若出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試總成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

6.考生在參加面試資格確認(rèn)時(shí)需提交以下材料：

①有效身份證明;②筆試準(zhǔn)考證;③符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證;④教師資格證;⑤普通話等級(jí)證;⑥市、區(qū)教學(xué)基本功證書(shū)(非必須)。以上資料需提供原件及復(fù)印件各1套。同時(shí)提交《徐圩新區(qū)2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份。

(四)成績(jī)公布

1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.面試成績(jī)、考試總成績(jī)于面試結(jié)束后進(jìn)行公布，如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列則以筆試成績(jī)高的人員錄入。

3.成績(jī)公布及參加體檢人員名單在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

五、體檢、公示、聘用、待遇

(一)體檢

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

體檢參照《公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格不予聘用。

(二)公示、聘用

擬聘用人員在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按照合同制聘用人員程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

新聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期滿，考核合格后予以正式聘用。

(三)激勵(lì)政策及待遇

錄用人員薪資(基本工資和績(jī)效工資)待遇10-20萬(wàn)元/年，普通高校錄用人員基本工資為10萬(wàn)元/年，績(jī)效工資約5萬(wàn)元/年;重點(diǎn)高校(211、985)基本工資和績(jī)效工資各上浮20%左右，基本工資按月發(fā)放，績(jī)效工資的30%由學(xué)校每月考核后發(fā)放，剩余70%由學(xué)校在學(xué)年考核后統(tǒng)一發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必保證通訊暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

咨詢電話：0518-82256333

監(jiān)督電話：0518-82252057

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1、徐圩新區(qū)2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2、2024年徐圩新區(qū)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

3、江蘇省2024年度考試錄用人員專業(yè)參考目錄

4、徐圩新區(qū)2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息簡(jiǎn)表

2024年8月28日

原文標(biāo)題：連云港市徐圩新區(qū)所屬學(xué)校2024年公開(kāi)招聘新教師公告

原文鏈接：http://www.xwxq.gov.cn/xxxq/rczp/content/22813baa-5aa2-4c91-a503-ecd521454383.html

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責(zé)任編輯：欣欣

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