2024年江蘇南京市板橋中學(xué)公開骨干教師招聘1名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-21 09:49 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)綜合考評

本次公開招聘骨干教師采用綜合考評的考核方式。由南京市雨花臺區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準備案后的綜合考評方案統(tǒng)一組織實施。綜合考評采取教科研成果評分與面試相結(jié)合的方式進行。綜合考評時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

1、教科研成果評分

根據(jù)招聘崗位，由南京市雨花臺區(qū)教育局組織專家對資格審查通過人員教科研成果進行綜合評分，教科研成果總分為100分，合格線 60分。評分成績和進入面試人員名單將于教科研成果評分結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

2、面試

面試主要考核應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)知識及課堂教學(xué)能力，面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績當場告知應(yīng)聘人員。

3、成績計算

按教科研成果評分成績占30%，面試成績占70%計算綜合考評成績。綜合考評成績將于考評結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(五)考察、體檢

綜合考評結(jié)束后按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入考察、體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定，面試成績?nèi)韵嗤挠烧衅竼挝唤M織加試。進入考察、體檢人員須按招聘單位要求提供原單位同意報考證明等材料?？疾煊赡暇┦杏昊ㄅ_區(qū)教育局組織，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(六)公示與聘用

南京市雨花臺區(qū)教育局根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，南京市雨花臺區(qū)教育局在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、咨詢與監(jiān)督

1.咨詢電話：南京市雨花臺區(qū)教育局人事科025-52883593

2.監(jiān)督電話：南京市雨花臺區(qū)教育局組織科025-52873631

本公告由南京市雨花臺區(qū)教育局負責(zé)解釋。

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