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    2024年下云南景洪市教育體育局所屬學校急需緊缺人才教師招聘57名通告

    http://yunnan.hteacher.net 2024-08-15 09:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    景洪市景哈鄉(xiāng)中學郵箱:jhsjhzx@163.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話:二老師 15087664544)

    景洪市勐龍鎮(zhèn)小街九年一貫制學校郵箱:282827458@qq.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話:戴老師 0691-2769739)

    景洪市第一小學郵箱:jhsdyxxbgs@126.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話:尹老師 0691-3087009)

    景洪市第四小學郵箱:841606125@qq.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話:張老師 0691-2291257)

    景洪市第五小學郵箱:841606125@qq.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話:張老師 0691-2291257)

    景洪市第六小學郵箱:jhsdlxx@163.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話:楊老師 18088066194)

    景洪市第七小學郵箱:jhsdyxxbgs@126.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話:尹老師 0691-3087009)

    景洪市特殊教育學校郵箱:jhstsjyxx@126.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話:袁老師 0691-2755168)

    景洪市幼兒園郵箱:jhsyey@yeah.net(聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李老師 0691-8988343)

    景洪市江北幼兒園郵箱:1615632030@qq.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李老師 0691-2130622)

    4.報名要求

    應聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名,并按要求提交《景洪市教育體育局所屬學校2024年下半年急需緊缺人才考核招聘報名表》(附件3)和報名材料,因報名表和報名材料提交不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。

    報名時需提交以下材料:

    (1)《景洪市教育體育局所屬學校2024年下半年急需緊缺人才考核招聘報名表》(附件3);

    (2)本人有效居民身份證(PDF格式);

    (3)報考崗位所需證書和材料(PDF格式)。

    ①畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、海外留學畢業(yè)生提供教育部國外學歷學位認證書。教育部學籍在線驗證報告;

    ②教師資格證書;

    ③普通話水平等級證書或普通話成績合格證;

    ④畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議;

    ⑤學校教務處提供的真實學習成績單(需加蓋學校公章);

    ⑥以本科學歷報考崗位的,報考初中及以上教師崗位的,須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打印);報考小學教師、幼兒園教師崗位的,須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打印)或就讀學校出具的師范類專業(yè)證明;

    ⑦獎懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料。

    以上材料請按順序依次整理并掃描成PDF發(fā)到招聘單位郵箱,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔?,F(xiàn)場資格復審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向),報名人員對提交材料的真實性負責。

    (三)資格初審。由招聘工作組負責,對應聘人員提交的報名材料認真進行審核,并及時反饋初審結(jié)果,資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。符合招聘崗位條件的應聘人數(shù)未達到1:3比例的,通過資格初審的應聘人員直接進入資格復審環(huán)節(jié);符合招聘崗位條件的應聘人數(shù)超過1:3比例的崗位,資格審核合格人員進入面談考核環(huán)節(jié)。

    (四)面談。成立面談考核組,對通過資格初審的應聘人員開展面談。面談主要考核應聘人員的政治素質(zhì)、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。面談成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為70分,根據(jù)面談成績,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單,符合招聘崗位條件的應聘人數(shù)未達到1:3比例的,不限開考比例,按照面談成績不低于70分確定資格復審人員名單。對不方便現(xiàn)場面談的對象通過遠程視頻方式進行面談,根據(jù)面談情況,確定符合資格條件的應聘人員進入資格復審。

    (五)資格復審。由招聘工作組負責,主要審核所提供的證件與招聘條件是否一致、是否合格有效、提供材料是否齊全并符合通告規(guī)定。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員,視為自動放棄。資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格的情形,按面談成績由高到低進行遞補1次。

    (六)考核測評。成立考核測評組(考核測評考官人數(shù)不少于7人),對通過資格復審的應聘人員進行考核測評,考核測評主要采取說課方式進行,考核測評時間為30分鐘(寫說課稿時間15分鐘,說課時間15分鐘)。說課稿不計成績,說課成績即為考核測評成績??己藴y評滿分為100分,考核測評最低合格分數(shù)線為70分。在最低合格分數(shù)線以上,以同崗位考核測評成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選??己藴y評成績并列時,進行加試,以加試后的成績確定排名。

    (七)簽訂就業(yè)協(xié)議。在最低合格分數(shù)線以上,以同崗位考核測評成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。

    如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低進行遞補1次。

    (八)體檢。體檢嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施,由景洪市教育體育局負責組織。體檢項目、標準及程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行,初次體檢醫(yī)院為景洪市第一人民醫(yī)院,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低進行遞補1次。

    應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請,景洪市教育體育局在收到復檢申請10個工作日內(nèi)組織復檢。復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

    (九)考察。體檢合格的人員,確定為考察對象??疾靽栏癜凑铡对颇鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實施??疾煊烧衅竼挝回撠煛M入考察環(huán)節(jié)的人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪等方面的情況進行考察。如有考察不合格或應聘人員放棄考察的,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測評成績排名從高到低進行遞補1次。

    (十)確定擬聘人選。體檢、考察合格的應聘人員,經(jīng)景洪市教育體育局黨組會議研究,確定為擬聘用人員。

    (十一)公示。擬聘用人員名單在景洪市人民政府官網(wǎng)及招聘學校微信公眾號等媒體進行公示,公示時間不少于7個工作日。西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)公示鏈接。

    (十二)辦理聘用手續(xù)。

    1.公示期滿無異議的,報景洪市人力資源和社會保障局審核,由景洪市人力資源和社會保障局報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

    2.公示期間對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消聘用資格,對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用

    3.受聘人員接到聘用通知后應在規(guī)定時間內(nèi)到景洪市教育體育局報到,未按時報到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料),取消聘用資格。因考生放棄聘用的,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測評成績排名從高到低進行遞補1次。

    (十三)服務期限。

    聘用人員在景洪市內(nèi)服務期不低于5年,服務期未滿離職的須一次性支付違約金5萬元。以上規(guī)定將在聘用人員與用人單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。

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