2024年浙江杭州蕭山區(qū)教育系統(tǒng)編制外教師招聘136名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-08-14 10:37 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

面試由各招聘單位在教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施。

1.面試形式:為課堂教學(xué)試講等，主要測評舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。

2.面試成績:面試成績滿分為100分，合格線為60分，不合格者不再進(jìn)入下一輪程序。成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時，可進(jìn)行加試。

4.時間和地點(diǎn)：由各招聘學(xué)校另行通知。

(四)體檢和考察

體檢和考察由各招聘學(xué)校組織實(shí)施。根據(jù)招聘成績按核定指標(biāo)1：1比例確定入圍體檢考生。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用個人自理。因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

體檢合格的考生參加考察，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，考生應(yīng)提交報考必備條件等規(guī)定的紙質(zhì)材料，詳見《應(yīng)交材料清單》(附件3)。

有下列情形之一的，不得錄用為編外人員：

1.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸” 、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

5.有其他不得錄用情形的。

最終根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員。

(五)公示

考察合格的考生由區(qū)教育局人事科匯總后進(jìn)行擬錄用人員公示，公示時間5個工作日。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，公示有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消錄用資格。

(六)錄用

對公示無異議的人員辦理錄用報到手續(xù)，不能按時報到的，取消錄用資格。錄用人員為非事業(yè)編制教師，通過勞務(wù)派遣形式簽訂勞動合同。

已錄用人員在試用期內(nèi)離職的，由招聘單位酌情按綜合成績從高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對象予以補(bǔ)錄?，F(xiàn)有招聘單位出現(xiàn)無人可以補(bǔ)錄情形的，允許在符合錄用條件的前提下跨單位按成績高低依次調(diào)劑。

四、其他事項(xiàng)

1. 在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊等的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

2. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3. 其他未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：0571-82622107。

點(diǎn)擊下載>>>