2024海南瓊中黎族苗族自治縣面向社會(huì)公辦幼兒園教師招聘10名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-08-08 10:22 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

1.組織筆試

(1)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)考試內(nèi)容：幼兒教育專業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理教育、教師觀、兒童觀等相關(guān)知識(shí)。

(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定：根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。公布筆試成績(jī)同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(4)筆試成績(jī)公示。報(bào)考人員筆試成績(jī)按規(guī)定時(shí)間和方式公示，應(yīng)聘人員要及時(shí)登錄瓊中黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)信息公開(kāi)欄查詢筆試成績(jī)，公示期為7天。

2.確定入圍面試人員名單

根據(jù)考生的筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方能入圍面試。

面試人選以設(shè)崗學(xué)校招聘崗位為單位，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)與面試人數(shù)比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選;因考生放棄面試的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ);如按比例進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并參加面試。

(五)資格復(fù)查

考生參加面試前須提交如下證件原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)查：

1.須粘貼近期正面2寸免冠相片及本人親筆簽名并加蓋指?！?024年海南省瓊中黎族苗族自治縣公辦幼兒園教師招聘報(bào)名登記表》(選定報(bào)考崗位后在網(wǎng)上自行下載，以A4紙彩色打印，一式2份)(詳見(jiàn)附件2);

2.本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證的由學(xué)校提供畢業(yè)證明及學(xué)業(yè)成績(jī)單)、普通話等級(jí)證書、教師資格證、準(zhǔn)考證原件及各類榮譽(yù)證書，無(wú)犯罪記錄證明材料,思想表現(xiàn)鑒定表;

以上證件審核后退回原件，保留復(fù)印件。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)材料，信息不實(shí)或材料不全導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)查的，將取消面試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，取消其聘用資格及辦理解聘手續(xù);

4.資格復(fù)查合格的考生方可參加面試。面試名單和時(shí)間、地點(diǎn)登陸瓊中黎族苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站查詢。資格復(fù)查地址、時(shí)間以公告通知為準(zhǔn)。

(六)組織面試

1.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲澏嬖嚦煽?jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試內(nèi)容。所應(yīng)聘學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和技能，教育教學(xué)理論，口語(yǔ)表達(dá)，不參加面試者視為棄權(quán)。

3.面試要求。面試成績(jī)低于60分合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用，整個(gè)崗位的面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.面試成績(jī)當(dāng)天在面試點(diǎn)公布。

(七)預(yù)定人選

根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例招聘學(xué)科崗位數(shù)量確定預(yù)定聘用人選。如因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺，按考試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)后，報(bào)考同一崗位最后一名有兩名及以上考生成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高者聘用;若筆試和面試成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，按面試成績(jī)高低聘用。

(八)統(tǒng)一體檢考察

1.擬聘用人選統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(考生必須完成體檢所有項(xiàng)目，否則視為自動(dòng)放棄，并取消資格)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌鐚?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。(逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄，并取消資格)。

2.體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的，不予聘用，空缺崗位按考試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

3.對(duì)擬聘用人選采取實(shí)地考察和函調(diào)考察相結(jié)合等方式進(jìn)行，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面情況。

(九)擬聘公示

1.公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過(guò)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無(wú)異議，由教育局將擬聘用人員報(bào)縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向用人單位報(bào)到，無(wú)特殊理由不到或不服從工作安排者，取消聘用資格。

五、聘用待遇

聘用人員為瓊中黎族苗族自治縣事業(yè)單位在編人員，實(shí)行試用期管理(試用期為一年)。聘用試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入縣財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)編制管理，按政策規(guī)定享受專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇;考核不合格的，應(yīng)取消聘用。人員須在基層服務(wù)滿6年，在服務(wù)期內(nèi)原則上不允許跨行業(yè)借調(diào)、調(diào)動(dòng)和報(bào)考公職崗位。

六、工作紀(jì)律

本次招聘教師工作嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作有序進(jìn)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系人：王老師;聯(lián)系電話：0898-86222401。

(二)監(jiān)督電話：縣人力資源和社會(huì)保障局：0898-86236003。

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附件1：瓊中黎族苗族自治縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師崗位計(jì)劃表.docx

附件2：瓊中黎族苗族自治縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師報(bào)名登記表.doc

附件3：瓊中黎族苗族自治縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師思想表現(xiàn)鑒定表.docx

附件4：承諾書.docx

附件5：同意報(bào)考證明.docx

附件6：未被失信懲戒承諾書.docx