2024年湖北襄陽市宜城市銀齡教師招募20名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-08-05 09:29 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

宜城市2024年銀齡教師招募公告

為充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師教育教學經(jīng)驗的示范引領(lǐng)作用，緩解我市城區(qū)中小學校教師不足問題，根據(jù)《襄陽市化解大班額銀齡教師行動計劃實施方案》（襄教發(fā)〔2023〕41號）文件要求，宜城市決定面向社會公開招募銀齡教師20名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招募計劃

全市中小學計劃招募銀齡教師20名，崗位名額詳見附件1。

二、資格條件

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；

2.男性年齡一般在65歲以下（1959年8月31日及以后出生），女性年齡一般在60歲以下（1964年8月31日及以后出生），退休前在教學一線工作或擔任教研員；

3.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，同等條件下具有高級職稱的教師優(yōu)先聘用。

4.教育教學經(jīng)驗豐富，具有相應(yīng)學段及以上教師資格證；

5.以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主；

6.具有正常履約的身體條件，報名時需提供近6個月內(nèi)的體檢報告或縣級以上人民醫(yī)院（含）開具的健康證明；

三、崗位職責

按照“需求為本、形式靈活”原則，招聘的銀齡教師以課堂教學為主，同時也可根據(jù)受援學校的教育教學需求從事教研、教輔、行管工作，為學校師資力量提供有益補充。

四、招募步驟

銀齡教師招募遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，面向社會招募。招募工作按下列程序依次進行。

（一）自愿報名。自愿參加銀齡教師招募的退休教師根據(jù)自身崗位意愿到各受援學校現(xiàn)場報名。報名需提供報名表（附件2）、相關(guān)證件原件及復(fù)印件等資料（報名所需資料清單見附件3）。報名時間:2024年8月5日至8月9日（上午8點半至12點，下午2點半至6點）。

（二）資格審核或遴選。受援學校對通過資格審核的報名人員根據(jù)崗位需求進行審核，當受援學校報名人數(shù)高于崗位數(shù)時，按照“遴選評分細則”進行評分遴選。當受援學校報名人數(shù)少于崗位數(shù)時，可從其他學校服從調(diào)配的落選人員中遴選。

（三）遴選評分細則。

1.退休時的職稱任職年限（15分）

任職年限1年為0.5分，可累計加分，最高任職年限為30年，超過30年不再累計加分。（提供職稱任職文件或職稱證）

2.工作年限（20分）

工作年限1年為0.5分，可累計加分，最高任職年限為40年，超過40年不再累計加分。（提供參加工作文件及退休文件）

3.評優(yōu)評模（40分）

退休前職稱任職以來：獲國家級表彰的，每獲表彰一次為6分；獲省級表彰的，每獲表彰一次為4分；獲市級表彰的，每獲表彰一次為3分；獲縣級表彰的，每獲表彰一次為2分。以上各級表彰均指國家正式編制單位頒發(fā)的證書；此項分值最高分為40分，累計超過40分的只算40分。

4.論文（25分）

退休前職稱任職以來：獲國家級一等獎3分，獲二等獎2分，獲三等獎1分；獲省級一等獎2.5分，獲二等獎1.5分，獲三等獎1分；獲市級一等獎2分，獲二等獎1分，獲三等獎0.5分；獲縣（市、區(qū)）教育局評為一等獎的1.5分，獲二等獎的1分，獲三等獎0.5分。以上各等級獎項均指國家正式編制單位頒發(fā)的獎狀；此項分值最高分為25分，累計超過25分的只算25分。

以上材料在報名時提供原件審核及復(fù)印件一份。

（四）公示公布。市教育局對通過資格審核后確定崗位的擬招募銀齡教師進行網(wǎng)上公示（公示期為5個工作日），公示無異議，確定為當年度銀齡教師。

（五）簽訂協(xié)議。各受援學校與擬招募的銀齡教師簽訂銀齡教師行動計劃協(xié)議書，協(xié)議一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。銀齡教師服務(wù)期間，由受援學校對其進行跟蹤評估，對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)工作的，予以解除協(xié)議。

（六）上崗任教。受援學校按照行動計劃協(xié)議安排銀齡教師于2024年秋季學期開學前上崗，做好管理服務(wù)和考核工作。銀齡教師根據(jù)有關(guān)規(guī)定上崗任教，履行崗位職責。

鼓勵考核合格的銀齡教師連續(xù)任教，需在下一學年連續(xù)任教的，應(yīng)在協(xié)議期滿前2個月提出書面申請。申請連續(xù)任教的，除體檢報告外，還需報送報名材料。同等條件下，申請連續(xù)任教的銀齡教師優(yōu)先考慮錄用。

五、政策保障

1.銀齡教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。銀齡教師工作經(jīng)費按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

2.銀齡教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

3.銀齡教師服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照受援學校有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。對于服務(wù)期間考核不稱職或存在問題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

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責任編輯：湖北分校