http://anhui.hteacher.net 2024-07-26 13:20 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院關(guān)于2024年實(shí)習(xí)教師招聘專業(yè)測(cè)試有關(guān)安排的通知
各位考生:
根據(jù)安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2024年實(shí)習(xí)教師招聘工作相關(guān)要求,現(xiàn)將專業(yè)測(cè)試等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、專業(yè)測(cè)試
(一)專業(yè)測(cè)試方式
通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié),具體名單附后(附件1)。本次招聘實(shí)習(xí)教師共兩個(gè)崗位,崗位編號(hào)2024201為跨境電商專業(yè)實(shí)習(xí)教師,崗位編號(hào)2024202為人工智能專業(yè)實(shí)習(xí)教師,兩個(gè)崗位專業(yè)測(cè)試方式均為試講加面試。專業(yè)測(cè)試順序測(cè)試當(dāng)天以抽簽方式確定。
試講:試講主要考查考生專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)基本素質(zhì)以及實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力。專業(yè)測(cè)試前,根據(jù)公布的試講參考教材(附件2),由每個(gè)試講科目抽簽順序?yàn)棰偬?hào)的考生從備選題目中抽取本科目試講內(nèi)容??忌忾]備課30分鐘后進(jìn)行,試講時(shí)間每人15分鐘。
面試:主要考查考生的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、基礎(chǔ)理論、崗位匹配度及儀表舉止等。面試時(shí)間為每人10分鐘。
(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)
專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2024年8月6日,專業(yè)測(cè)試報(bào)到地點(diǎn):安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院(合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)魏武路001號(hào))7號(hào)教學(xué)樓(教學(xué)樓區(qū)域最南邊一棟)四樓7406教室(候考室)。
請(qǐng)考生于專業(yè)測(cè)試當(dāng)天上午8:30前持專業(yè)測(cè)試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)到指定地點(diǎn)報(bào)到,未能按時(shí)報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。
(三)考官組設(shè)立及構(gòu)成
根據(jù)招聘崗位的不同,設(shè)立2個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組,每組由7名考官組成。
(四)專業(yè)測(cè)試評(píng)分方式
試講、面試評(píng)分均采取百分制,并按照7名考官評(píng)定的分值,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后,計(jì)平均分為考生成績(jī)。平均分精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。試講、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。
(五)考試最終成績(jī)
1.專業(yè)測(cè)試試講和面試成績(jī)滿分均為100分,考試最終成績(jī)按照試講成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%合成確定,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式:最終成績(jī)=試講成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。
2.提前設(shè)定各崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分(試講、面試兩種方式的專業(yè)測(cè)試成績(jī)均不低于70分),對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不作為擬錄用實(shí)習(xí)教師人選。
3.考試最終成績(jī)及排名在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
4.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定參加考察、體檢人員(如最終成績(jī)相同,以試講成績(jī)得分高者優(yōu)先,若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
二、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格,學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定,不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí),核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等。通過工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式,深入了解考察對(duì)象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格;根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào)),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
三、公示
對(duì)體檢、考察均合格的人員名單,在安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7天,公示無異議后與學(xué)校簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)的應(yīng)聘人員,以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,學(xué)校將依據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定,取消其聘用資格。
四、工作監(jiān)督
本次招聘工作未盡事宜,由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:尚老師:0551-66319727,程老師:0551-66319894。
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督本次招聘工作,監(jiān)督電話:0551-66319889。
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附件1:安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2024年實(shí)習(xí)教師招聘資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單.pdf |
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附件2:安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2024年實(shí)習(xí)教師招聘專業(yè)測(cè)試試講參考教材.pdf |
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