2024年浙江金華婺城區(qū)教師招聘75名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-23 09:29 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試及資格復審

考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時間：2024年8月10日9時—11時30分。

筆試卷面滿分為200分。筆試內(nèi)容為“教育基礎知識”和“學科專業(yè)知識”兩部分，均為必答內(nèi)容，筆試時間150分鐘，筆試說明詳見浙江教育考試院(網(wǎng)址：www.zjzs.net)發(fā)布的《浙江省中小學教師錄用考試說明》，中職崗位、初中崗位、小學崗位的教育基礎知識、學科知識均參照省考試院初中段的考試說明，音體美崗位筆試主要考察崗位所必備的專業(yè)知識;筆試成績低于100分的，不能進入面試環(huán)節(jié)。

2.資格復審。面試前要進行資格復審，資格復審合格者，參加面試。

參加資格復審人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及其他所需的材料原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下材料原件及復印件：

以本科所學專業(yè)報考的具有碩士及以上學歷、學位的考生，還須提供本科畢業(yè)證書;

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開始2天前，相關人員書面確認不參加資格復審的，由招聘機關在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。

資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。

3.面試。根據(jù)筆試成績，按實際招聘計劃數(shù)分學科從高分到低分按以下比例確定面試人數(shù)：招聘計劃10人及以下的按1：3，招聘計劃10人以上的按1：2.5(四舍五入)。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，若遇末位分數(shù)相同則同時參加面試。

面試方式：面試方式為模擬上課(無學生狀態(tài)下授課，俗稱“無生試講”)，備課60分鐘，模擬上課12分鐘，主要考核教育教學基本素質(zhì)和能力。中小學音樂、中小學體育崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測試，其中專業(yè)技能測試主要考察專業(yè)技能水平和教學基本功，內(nèi)容規(guī)則另行通知。

需要安排2個及以上面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同崗位全部考生面試平均成績÷同崗位本小組考生面試平均成績)。

面試計分：面試滿分為100分，有專業(yè)技能測試的模擬上課和技能測試成績各占面試總成績的50%。

面試由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織，面試地點以面試通知為準，詳見入圍面試公告。面試合格分為60分，未達到合格分不列入體檢、考察人選。

(三)體檢

按總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%，從高分到低分(若筆試和面試的兩項總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)，從高分到低分，招聘職位10人及以上的按1︰1.2的比例確定入圍體檢對象，招聘職位10人以下的按1:1.5的比例確定入圍體檢對象(四舍五入，婺城區(qū)內(nèi)在崗合同制教師入圍編制教師體檢范圍的，等額增補后續(xù)合同制教師體檢人數(shù))，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》(試行)。

(四)政審考察

體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審考察辦法參照公務員錄用考察標準執(zhí)行。政審考察不合格的按總成績由高到低在體檢合格人員中依次遞補。

(五)公示錄用

1.體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員。

2.擬錄用人員面向社會公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù);有問題反映并查實不符合錄用條件的，不予錄用。

3.如同一學科同時招聘事業(yè)編教師和合同制教師的，根據(jù)總成績從高到低按“先事業(yè)編教師，再合同制教師”的順序分別確定考察對象。婺城區(qū)內(nèi)在崗合同制教師錄用為事業(yè)編制教師的，原則上在原單位聘用。

4.有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關系后再辦理錄用手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)與原工作單位解除勞動關系的，視同自動放棄，取消錄用資格。

(六)選崗、入職

1.按招聘指標等額提供相應崗位，根據(jù)考生綜合成績由高到低順序依次選擇崗位，如有同分，以筆試成績高的排位在前選崗。

2.婺城區(qū)教育局下屬中小學在崗合同制教師參加考試，入圍編制教師指標的，相應增加后續(xù)同崗位合同制教師指標，按考試總成績從高到低遞補。

3.擬聘用人員的工作單位由婺城區(qū)教育局根據(jù)下屬學校教師缺編情況及學科教師需求情況統(tǒng)一安排。如出現(xiàn)體檢、政審考察不合格情況，根據(jù)相應學科總成績從高到低依次遞補，放棄體檢的沒有遞補資格。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃。

四、其他事項

1.考生報名后請適時到婺城區(qū)人民政府網(wǎng)(政務公開-人事信息-事業(yè)單位招考)查詢相關的考試成績、資格復審、體檢、考察、錄用等有關信息，各事項不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時與區(qū)教育局人事科聯(lián)系(電話：0579-82319872)，否則，由此造成的后果自負。

2.資格證書、畢業(yè)證書和戶口遷入時間計算統(tǒng)一截至2024年8月1日(含)止。

3.考生的所學專業(yè)或?qū)I(yè)大類參考教育部《2018年教育部碩士研究生指導專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020年版)進行審核。人文教育專業(yè)2024屆師范類畢業(yè)生可在文科中選報，教育學、心理學專業(yè)2024屆師范類畢業(yè)生可在初中社會、語文中選報。

4.事業(yè)編制教師一律實行聘用制，一經(jīng)錄用后，在婺城區(qū)事業(yè)單位服務年限原則上不得少于5年。合同制教師聘用按照《婺城區(qū)中小學合同制教師管理辦法》執(zhí)行。

5.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象。

(1)現(xiàn)役軍人和具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員以及本區(qū)事業(yè)單位在編人員不納入本次招聘范圍。

(2)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應屆畢業(yè)生的學生不能報考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生(非2024應屆生)也不能以已取得的學歷、學位證書報考。

(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政務處分且2024年8月1日未滿影響期的。

(4)應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(5)被有關機構(gòu)認定在各級各部門人事考試中有違紀違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的。

(6)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6.資格審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，招聘機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。

7.合同制教師的合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除、終止均按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行;

8.合同制教師的考核、薪酬等其他事項按照《婺城區(qū)中小學合同制教師管理辦法》執(zhí)行。

9.請報考人員通過釘釘掃碼加入招聘咨詢?nèi)骸?/p>

本公告未盡事宜，由婺城區(qū)教育局解釋。咨詢電話：0579-82319872(教育局)

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1、金華市婺城區(qū)2024年教師招聘計劃

金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局 金華市婺城區(qū)教育局

2024年7月20日

原文標題：金華市婺城區(qū)2024年教師招聘簡章

原文鏈接：http://www.wuch.gov.cn/art/2024/7/22/art_1229713696_4167606.html

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責任編輯：欣欣

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