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    2024年河南鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘派遣制教師280名公告

    http://henan.hteacher.net 2024-07-21 18:58 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    ?打印準考證

    時間:2024年7月28日8:00至2024年7月29日9:00

    報考人員在網(wǎng)上繳費成功后,請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印準考證(A4紙格式,準考證上的照片須打印清晰、手貼無效)。請妥善保管準考證,以便后用。

    ?考試

    1、面向社會公開招聘優(yōu)秀教育人才

    (1)招聘采取面試方式進行。面試形式為試講加答辯,體育、音樂加試專業(yè)技能測試。

    (2)面試成績滿分100分。體育、音樂專業(yè)面試成績=試講60分+答辯20分+專業(yè)技能測試20分;其他學科面試成績=試講70分+答辯30分。

    2、面向社會公開招聘在職教師和畢業(yè)生

    (1)筆試:具體時間、地點以準考證為準。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、教育理論基礎(chǔ)知識等相關(guān)知識。筆試成績滿分為100分。

    (2)面試:

    ①資格復審:

    根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照該崗位筆試總成績從高分到低分的順序,確定參加面試資格確認人員。

    面試資格確認的時間、地點及名單在原報名網(wǎng)(http://hj2407371.zgrccp.com)及微信公眾號ihc2008公布。如未按規(guī)定時間、地點參加面試資格確認的,視為自動放棄。

    面試資格確認結(jié)束后,若出現(xiàn)應試人員空缺,根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分的順序,依次等額遞補,遞補人員筆試總成績相同的一并進入面試資格確認環(huán)節(jié)。

    考生在參加面試資格確認時需提交以下材料:①有效身份證明;②筆試準考證;③符合報名條件的畢業(yè)證、學位證;④教師資格證;⑤普通話等級證;⑥職稱證及其他符合報名條件的相關(guān)證件。以上資料需提供原件及復印件各1套。同時提交《鄭州經(jīng)開區(qū)2024年公開招聘派遣制教師報名登記表》1份。

    ②面試方式:

    面試時間、地點以《面試通知書》為準,應試人員未按要求參加面試的,視為自動放棄。

    面試采取試講加答辯形式進行,體育專業(yè)加試技能測試。面試滿分為100分。體育專業(yè)面試成績=試講60分+答辯20分+專業(yè)技能測試20分;其他學科面試成績=試講70分+答辯30分。

    實際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1:1時,應試者的面試成績應達到其所在面試考場所有考生的面試平均分以上,方可進入體檢環(huán)節(jié)。

    如需同崗位多組進行面試,采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。

    ?成績公布

    (1)面向社會公開招聘優(yōu)秀教育人才考試總成績=面試成績。

    (2)面向社會公開招聘在職教師和畢業(yè)生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    (3)面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布,如果末位出現(xiàn)總成績并列且超出招聘計劃時,當場進行加試。

    (4)成績及參加體檢人員名單在原報名網(wǎng)(http://hj2407371.zgrccp.com)及微信公眾號ihc2008進行公布。

    05體檢、公示、聘用

    (一)體檢

    根據(jù)面試成績由高分到低分順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

    體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》進行,體檢費用由考生自理,體檢不合格不予聘用。

    (二)關(guān)于遞補

    按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

    (三)公示、聘用

    擬聘用人員在原報名網(wǎng)(http://hj2407371.zgrccp.com)及微信公眾號ihc2008進行公示,公示7天無異議后,按照勞務(wù)派遣聘用人員程序辦理聘用手續(xù),聘用人員實行勞動合同制管理,根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

    新聘用人員試用期為一個月,試用期滿,考核合格后予以正式聘用。工資待遇結(jié)合本區(qū)現(xiàn)有派遣制人員工資水平,參照當?shù)刈畹凸べY標準的1.8倍執(zhí)行,新聘用人員聘用年限為二年。

    06其他事項

    (一)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

    (二)報考人員在招聘期間務(wù)必保證通訊暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

    (三)受聘人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

    (四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

    咨詢電話:0371—66728332

    監(jiān)督電話:0371—66782925

    原文標題:2024年河南鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘派遣制教師公告(280人)_招教網(wǎng)

    文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Wno4keCgnRMlrKoFexyI1A

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