2024年廣西桂林市陽朔縣中小學教師公開招聘面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2024-07-20 13:50 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《2024年度桂林市中小學教師公開招聘公告》、《桂林市2024年度公開招聘中小學教師面試資格復審公告》等有關文件精神，結合陽朔縣實際工作需要，現(xiàn)將陽朔縣2024年公開招聘中小學教師面試有關事項公告如下。

一、面試原則

堅持“公平、公正，競爭、擇優(yōu)”的原則和用人機制，在紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督下，嚴格按照規(guī)定的程序組織進行，確保公開招聘中小學教師面試工作質(zhì)量和正常秩序。

通過面試進一步考察應聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應職位要求的能力，了解和鑒別應聘人員身體、心理、思想品德、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r，確保擇優(yōu)選擇人才。

二、面試對象

參加2024年度桂林市中小學教師公開招聘筆試，按照招聘崗位計劃與報考人員從高分到低分1:3的比例，經(jīng)面試資格復審合格的人員。 具體參加2024年度陽朔縣中小學教師公開招聘面試人員名單及考場安排見公告附件1。

三、領取面試通知書及面試時間、地點

領取面試通知書：各面試考生持有效身份證于2024年7月26日(上午8:00-12:00 ,下午15:00-18:00)陽朔縣教育局人事股領取面試通知書。

面試時間：2024年7月28日(星期日)全天。

面試地點：陽朔縣實驗小學(陽朔鎮(zhèn)龍岳路28號，陽朔縣教育局旁)

2024年度陽朔縣中小學教師公開招聘進入面試人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

參加面試的考生必須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件，于面試當天上午7：30到達面試考點。7:30開始組織考生入場。8:00以后遲到的考生禁止進入面試考點，8:10以后禁止考生進入考場，遲到考生作自動放棄面試資格處理。

四、面試形式及賦分

根據(jù)招考職位特點要求，采取模擬課堂教學(以下簡稱：試講)的面試形式。

模擬課堂教學(試講)范圍和內(nèi)容：現(xiàn)行各學段相應學科教材(具體面試教材范圍見附件2。面試教材由面試單位向考生提供)，主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。試講面試進行量化評分，面試成績滿分為100分，合格為60分以上(含60分)，面試成績不合格的不予聘用。

五、面試的組織及程序

(一)面試組織

面試考點分別設立考務辦公室、考生候考室、備考室、面試室等，面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉式管理，嚴禁攜帶手機等通訊工作進入候考室、備考室和面試考場。每個試場設考官7人，計分員1人，核分員1人，監(jiān)督(計時)員1人?？脊儆杀緦W科中級及以上職稱的專 家組成(從考官庫隨機抽取，同時堅持與考生有親屬關系人員回避制度)。

(二)面試程序

1.考生到相應的面試考場候考室抽取面試序號，抽簽后考生不允許離開候考室。

2.引導員根據(jù)考生面試序號依次引導考生進入備考室，先抽取試講面試課題，獨立備考30分，備考結束后，由引導員引導進入面試考場進行試講面試(考生只允許帶現(xiàn)場書寫的試講稿進入面試考場)。

3.考生進入考場時只能通報面試序號，不準通報個人姓名，違者按0分處理;通報籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位等個人信息按扣3分處理。試講面試時間為10分鐘。

面試結束后，考生自行回到考生休息室等候通告面試成績。

(三)試講面試的評分規(guī)則

試講面試由主考官主持，評分采取百分制。試講面試結束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分。計分方法：考生面試最后得分為各考官評的有效評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官有效評分的平均分(分值保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入方法處理)，經(jīng)現(xiàn)場核分及監(jiān)督人員核算后，交主考官審核簽字生效。對考生面試成績在90分以上或60分以下的，面試考官必須在評分表中說明具體理由。

(四)成績公布及成績計算

面試成績在試講面試結束后，由面試考務人員當天現(xiàn)場公布。

考試總成績計算：考生的考試總成績=(教育學與教學法基礎知識考試成績+教育心理學與德育工作基礎知識考試成績)÷2×40%+(面試成績×60%)。

七、考核人選確定

按照同一崗位報考考生的考試總成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。考生面試成績必須達60分以上(含60分)方能進入考核程序，其中按1:1比例進入面試的考生，面試成績必須達到70分以上才能進入考核程序。如同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績并列時，以面試成績高者確定為考核人選;若面試成績一致，以教育學與教學法基礎知識考試成績高者確定為考核人選;如教育學與教學法基礎知識考試成績也相同，則以7位評委總分計算，分值高者進入考核;若上述三種方式仍未能分出優(yōu)勝者，則采取加試面試方式確定考核人選，加試內(nèi)容在規(guī)定教材范圍內(nèi)臨時抽簽選定。

八、組織領導

為了保證面試工作的順利進行，成立2024年度陽朔縣中小學教師公開招聘面試工作領導小組，具體負責面試工作的組織實施。

九、面試紀律

(一)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，陽朔縣中小學教師公開招聘面試工作領導小組要切實加強對面試工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作有序開展。

(二)實行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，應當實行回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的;

⒉考生在面試過程中作弊的;

⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的;

⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(四)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予取消面試資格直到記入誠信檔案、五年內(nèi)不得報考等處理。

(五)嚴格按公開招聘考試的有關政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

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