2024年江西贛南科技學(xué)院急缺師資招聘54名公告（第二批）

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-10 17:20 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考核方式及內(nèi)容

1.說課(滿分100分)：主要考察應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位的理解、口語表達、邏輯思維、反應(yīng)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、素質(zhì)能力、實踐操作能力等。說課形式不限，內(nèi)容可參考“說教材、說學(xué)情、說教學(xué)目標(biāo)、說教學(xué)重難點、說教學(xué)方法、說教學(xué)過程”等，時長不超過10分鐘。如需使用PPT，請自備空U盤存儲材料。面試過程中，應(yīng)試者不得透露個人姓名、工作單位、就讀學(xué)校等信息，說課材料中也不得出現(xiàn)個人信息，否則視為舞弊。特別說明：Z1-02/Z1-03等2個崗位在說課測試前增加實踐操作測試(滿分100分)，其他崗位不作要求。主要考察應(yīng)試者本專業(yè)技能的實踐水平，具體考試要求通過郵件通知資格審查通過的考生。實操測試設(shè)置60分合格線，高于合格線的，按崗位計劃數(shù)1:6進入說課及專業(yè)面試。對于報名人數(shù)超過20人的崗位，學(xué)校將根據(jù)資格審查通過情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議決定是否在說課前增加筆試環(huán)節(jié)。筆試設(shè)置60分合格線，高于合格線的，按崗位計劃數(shù)1:6進入說課及專業(yè)面試。

2.專業(yè)面試(滿分100分)：主要根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)科及崗位設(shè)置問答題，考察應(yīng)聘者專業(yè)能力水平、已取得的成果及對本專業(yè)人才培養(yǎng)的認識等。采取評委提問、看材料，應(yīng)試人員回答問題的方式，時長不超過10分鐘。工作人員將把個人準(zhǔn)備的《報名表》以及《業(yè)績成果呈報表》抹掉個人信息后交評委查閱。相關(guān)材料請應(yīng)試人員務(wù)必嚴(yán)肅、準(zhǔn)確填寫。虛假填報個人經(jīng)歷及業(yè)績成果的視為舞弊。3.綜合成績(滿分100分)：說課(40%)+專業(yè)面試(60%)方式確定綜合考核成績。綜合成績設(shè)75分合格線，綜合成績高于合格線且專業(yè)面試成績不低75分的，按綜合成績由高到低以招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈對象。說明：加試實操環(huán)節(jié)的崗位綜合成績?yōu)?ldquo;實操(30%)+說課(40%)+專業(yè)面試(30%)”，增加筆試環(huán)節(jié)的崗位綜合成績?yōu)?ldquo;筆試(30%)+說課(40%)+專業(yè)面試(30%)”。

(四)考試時間及地點

1.考核時間：2024年7月19日(含說課及專業(yè)面試) 8:30開始設(shè)置實操測試環(huán)節(jié)的崗位測試時間：2024年7月18日 下午14:00開始(具體詳見準(zhǔn)考證)

2.考核地點：贛南科技學(xué)院教學(xué)主樓。(詳見準(zhǔn)考證)

(五)體檢、心理測試、考察1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費用自理。心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織開展，安排另行通知。體檢及心理測試合格者列為考察對象，體檢不合格、心理測試不合格者取消聘用資格。2.考生可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，體檢實施機關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢。當(dāng)場復(fù)檢只能進行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。3.考察由黨委教師工作部牽頭負責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復(fù)審。政審不合格的，實行一票否決，不予錄用?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M行。考察不合格者取消聘用資格。4.資格審查工作貫穿招考工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人弄虛作假，與引進崗位所要求的資格條件不符，一經(jīng)查實將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(六)聘用、待遇

1.聘用

(1)對體檢、心理測試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，招聘結(jié)果報贛州市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續(xù)。

(2)因考生自動放棄產(chǎn)生的空額，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實際情況決定是否遞補。遞補根據(jù)該崗位總成績從高分到低分進行一次遞補。

(3)公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(4)碩士專任教師崗(不含教學(xué)骨干崗)聘用人員與學(xué)校簽訂6年聘用合同，首聘期期滿未考上國內(nèi)在職/全日制博士研究生者，需低聘或轉(zhuǎn)聘至非專業(yè)技術(shù)崗。

(5)入闈考生應(yīng)在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動關(guān)系并在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到贛南科技學(xué)院，逾期的視為自動放棄。

2.待遇(1)教學(xué)骨干崗位錄用人員納入事業(yè)單位編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(2)其他碩士師資按編制備案制身份錄用，屬于編外招聘，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受與事業(yè)在編人員同等待遇，依法參加各項社會保險，養(yǎng)老保險以上級要求為準(zhǔn)。

五、注意事項

1.應(yīng)聘人員須向?qū)W校提供準(zhǔn)確的聯(lián)系郵箱及號碼，并保持通訊暢通。2.資格初審情況、領(lǐng)取準(zhǔn)備考證、現(xiàn)場資格審查、綜合考核等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄(網(wǎng)址：http://www.gnust.edu.cn/)。3.應(yīng)聘人員往返交通及食宿等費用自理。

六、工作監(jiān)督

學(xué)校各類招聘工作在學(xué)校紀(jì)委綜合辦公室的監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進行監(jiān)督。招聘過程中嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。監(jiān)督電話：0797-8312681。

七、其他

本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由組織人事部負責(zé)解釋。聯(lián)系人：龔老師 0797-8312630地址：江西省贛州市客家大道156號——贛南科技學(xué)院組織人事部(主教學(xué)樓922)

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1、贛南科技學(xué)院2024年急缺師資(第二批)招聘崗位計劃表

2、贛南科技學(xué)院2024年各類人員招聘報名表

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原文標(biāo)題：贛南科技學(xué)院2024年急缺師資(第二批)公開招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/Hk-1Dv_rX0yn3pe8182OIw

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責(zé)任編輯：欣欣