2024年河南信陽商城縣公開選調(diào)商城高中北校區(qū)教師56名公告

http://henan.hteacher.net 2024-07-10 11:45 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省信陽市教師招聘安排

報名時間：2024年7月13日至7月14日

筆試時間：2024年7月20日

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為選優(yōu)配強商城高中北校區(qū)教師，根據(jù)《商城縣提質(zhì)增效培優(yōu)育強推動教育高質(zhì)量發(fā)展的十六條實施意見(試行)》(商發(fā)〔2023〕1號)和《商城高中北校區(qū)開學招生暨余集高中師生分流安置工作實施方案》有關要求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定從全縣農(nóng)村高中公開選調(diào)56名教師到商城高中北校區(qū)任教?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選調(diào)原則

堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則，確保選調(diào)教師數(shù)量和質(zhì)量。

二、選調(diào)崗位

根據(jù)商城高中北校區(qū)辦學規(guī)模和教師需求設置選調(diào)崗位，選調(diào)崗位56個。為妥善安置余集高中教師，凡余集高中同一學科任教教師達3人及以上的，設置專設選調(diào)崗位，專設選調(diào)崗位人數(shù)按同一學科報考教師人數(shù)與擬選調(diào)崗位數(shù)3:1比例設置，具體崗位待報名結束后，依據(jù)余集高中報考的任教學科教師人數(shù)確定，另行公告。商城高中北校區(qū)公開選調(diào)教師崗位計劃(含余集高中專設崗位數(shù))見附件1。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.擁護黨的方針、路線、政策，遵紀守法，有良好的政治思想素質(zhì)。

2.熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)，工作踏實，業(yè)務精湛，師德高尚，有強烈的事業(yè)心和責任感。

3.具有與選調(diào)崗位相適應的年齡、學歷、專業(yè)要求，服從組織安排。

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)選調(diào)資格

1.人事關系在商城縣農(nóng)村高中的在編在崗教師。

2.具有本科及以上學歷、高中教師資格證。

3.年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

4.具有2年及以上教齡。

5.所報學科須與高中教師資格證任教學科或現(xiàn)任專業(yè)技術人員任職資格證專業(yè)一致。

6.余集高中在編在崗教師不受年齡和工作年限限制。

(三)下列人員不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.城區(qū)中小學校在編在崗教師;

4.其他不符合報考資格和條件的(含服務期未滿的)。

四、選調(diào)程序

(一)成立組織。成立商城縣2024年公開選調(diào)商城高中北校區(qū)教師工作領導小組(成員名單見附件4)，全面負責教師公開選調(diào)工作。

(二)宣傳發(fā)動。召開會議，宣傳動員。在商城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(三)組織報名

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名或其他形式的報名。

2.報名時間。2024年7月13日至7月14日(上午8:00-12：00，下午15：00-18：00)，逾期不再接受報名。

3.報名地點：縣教育考試中心會議室(教體局辦公樓北面一樓)

4.報名要求。報考人員按照選調(diào)崗位要求報考，各選調(diào)崗位報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例應達到3：1。為確保商城高中北校區(qū)足額招聘教師，待此次報名結束后，報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)達不到3:1選調(diào)崗位的，符合報考條件的農(nóng)村義務教育學校教師可以報考，報名時間、地點另行公告。報名人數(shù)仍達不到比例要求的，經(jīng)商城縣公開選調(diào)商城高中北校區(qū)教師工作領導小組研究同意后，可適當降低開考比例。

報名時報考人員需要提交以下材料：

(1)《商城縣公開選調(diào)商城高中北校區(qū)教師報名表》(附件3)1份，現(xiàn)場報名，現(xiàn)場照相(照片用于粘貼準考證)。

(2)本人有效身份證原件及復印件;

(3)學歷證書(畢業(yè)證、學位證)原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi));

(4)教師資格證書原件及復印件;

(5)現(xiàn)任專業(yè)技術人員任職資格證原件及復印件;

(6)所有材料需審驗原件收取復印件，復印件需審核人現(xiàn)場簽字留存。

(四)資格審查

報名結束后，對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及在選調(diào)過程中弄虛作假的，將取消選調(diào)資格。

(五)領取準考證

報名資格初審合格者，于2024年7月18日下午15：00-18：00持本人身份證到縣教育考試中心會議室(教體局辦公樓北面一樓)領取準考證，逾期未領取的視為自動放棄選調(diào)資格。

(六)考試

考試采取筆試(學科知識+教育理論)+面試形式，總成績100分，筆試成績、面試成績各占50%。

1.筆試。筆試采取閉卷考試形式。

(1)考試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容為報考學科的專業(yè)知識(占比70%)、教育教學理論(占比30%)。時間為120分鐘，滿分100分。

(2)考試時間。2024年7月20日。

(3)考試地點。商城三中。

2.面試。

(1)面試人員：余集高中參考教師按照1:1比例參加面試，其他農(nóng)村高中參考教師根據(jù)筆試成績，分崗位按擬選調(diào)人數(shù)(減去余集高中專設崗位數(shù))1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員，遇有比例內(nèi)末位筆試成績并列的人員，可一并進入。面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)達不到規(guī)定比例時，按實際參加筆試的人員進行面試。

(2)面試形式及分值。面試為講課，時間20分鐘，滿分100分，面試原始成績當場宣布。報考同一崗位的面試人員如分設在不同考場，應采取二次平均法對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試設合格分數(shù)線，為60分，達不到面試合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。講課內(nèi)容為我縣普通高中使用的高中二年級教材。同一學科教師講授同一節(jié)課。講課課題由參考教師在備課室抽取。備課時間20分鐘，講課時間20分鐘。

面試時間、地點另行通知。

(七)確定擬聘人員

1.余集高中設有選調(diào)專設崗位的學科教師，其成績單獨排序，按照專設崗位人數(shù)和成績高低，依次確定擬選調(diào)人員，若成績相同，按學歷高者、教齡長者、年齡大者的次序確定。

2.除已被確定余集高中專設崗位錄取的教師外，其余參加選調(diào)考試的教師根據(jù)考試成績，分學科按1:1比例從高分到低分確定擬選調(diào)人員，若成績相同，余集高中教師優(yōu)先錄用，其余人員再按學歷高者、教齡長者、年齡大者的次序確定。

3.未被選調(diào)的余集高中教師，根據(jù)報考學科、考試成績以及上石橋高中等4所高中學科教師缺崗情況，依次選崗安置。(缺崗情況見附件2)。

(八)公示

筆試成績、進入面試人員名單及擬選調(diào)人員名單進行公示，接受廣大教師和社會各界監(jiān)督。

(九)辦理選調(diào)手續(xù)

公示無異議的選調(diào)人員，在規(guī)定的時間內(nèi)到商城高中北校區(qū)報到上崗，接受學校培訓和工作安排，凡不按規(guī)定時間報到、不服從學校安排的，取消選調(diào)資格。

因報考人員自動放棄或被取消選調(diào)資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

選調(diào)錄用結束后，除不可抗力因素外，選調(diào)錄用人員原則上不得放棄錄用資格，否則將記入教師個人誠信檔案。

選調(diào)錄用人員屬于縣教體局管理干部的，由縣教體局免去其職務。

選調(diào)錄用人員上崗后，由縣教體局按照相關規(guī)定和程序，統(tǒng)一辦理編制關系轉(zhuǎn)移和人事流動手續(xù)。

五、紀律要求

本次公開選調(diào)教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。選調(diào)工作要做到堅持原則、紀律嚴明、程序公開、陽光操作。所有參與的工作人員必須嚴守工作紀律，對選調(diào)過程中出現(xiàn)的違紀行為，要追究責任，嚴肅處理。對選調(diào)過程中弄虛作假的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本次選調(diào)資格，五年內(nèi)不準參加選調(diào)考試、選拔和評優(yōu)評先?？h紀委監(jiān)委對本次選調(diào)工作全程監(jiān)督。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開選調(diào)有關信息及相關事項，均通過商城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsc.gov.cn)進行發(fā)布，請注意查詢。

七、本方案由商城縣2024年公開選調(diào)商城高中北校區(qū)教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究解決。

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