2024年河南鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)面向社會教師招聘57名公告

http://henan.hteacher.net 2024-07-09 22:03 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

(一)筆試

1.筆試擬定于2024年7月26日在航空港區(qū)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毘止P試準(zhǔn)考證和本人有效身份證明按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，凡證件不齊全者不得參加筆試。

2.筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》兩科，每科滿分為100分。教育基礎(chǔ)知識測試包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識等;職業(yè)能力測試包括判斷推理、言語理解與表達(dá)、策略選擇等。

3.筆試總成績計(jì)算及查詢。

筆試總成績=教育基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%。閱卷工作結(jié)束后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://zzhkgqzp.caigon.cn)查詢本人筆試總成績。

(二)面試資格確認(rèn)

1.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照該崗位筆試總成績從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認(rèn)人員。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

2.面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單等信息在航空港區(qū)官網(wǎng)(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄。

3.面試資格確認(rèn)須提供材料：有效身份證明、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載);報(bào)考人員為留學(xué)回國人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;在職教師還須提供職稱證書、單位同意報(bào)考證明。以上材料需提供原件及復(fù)印件各一套。

4.面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格。主動放棄面試的報(bào)考人員，本人應(yīng)提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。

5.面試資格確認(rèn)結(jié)束后，出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分的順序，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試總成績相同的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

6.通過面試資格確認(rèn)的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員名單及《面試通知書》打印公告在航空港區(qū)官網(wǎng)(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。

(三)面試

1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證明和《面試通知書》，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場。未按要求參加面試或逾期不到的，視為自動放棄。

2.面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行，滿分為100分。報(bào)考體育學(xué)科的增加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試滿分100分，其面試成績計(jì)算公式為：面試成績=試講答辯成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

3.某一崗位參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1:1)，組織該崗位現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場所有考生的面試平均分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試總成績、面試成績、考試總成績等均四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在航空港區(qū)官網(wǎng)(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。

五、體檢

(一)按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序確定參加體檢人員。若同一崗位因考生考試總成績并列的，以筆試總成績從高分到低分的順序排序;筆試總成績也相同的，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗(yàn)和面試的成績都相同的，加試一場面試，按加試的面試成績排序。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在航空港區(qū)官網(wǎng)(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。

(二)考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的，在同一崗位考生中按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。

六、考察和聘用

(一)依據(jù)體檢結(jié)果和考試總成績由高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象，重點(diǎn)考察擬聘用人員政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、工作業(yè)績、有無違法犯罪等情況?？疾炱陂g，因考察不通過造成崗位空缺的，按照同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(二)根據(jù)考察結(jié)果，擬聘人員名單在航空港區(qū)官網(wǎng)(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，最低服務(wù)期限為五年(含試用期)，服務(wù)期滿可申請調(diào)動或參加跨校競聘。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。聘用后(含試用期)工資待遇參照航空港區(qū)中小學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他

(一)本次招聘公告及其它跟本次招聘相關(guān)事項(xiàng)的通知、公告等在航空港區(qū)官網(wǎng)(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)發(fā)布，因報(bào)名人員不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息或未按照招聘各個(gè)環(huán)節(jié)公告、通知等執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(二)資格審查貫穿招聘及聘用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同。經(jīng)查實(shí)，有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。

(三)擬聘用人員要服從組織分配，不服從分配的、未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(四)本公告解釋權(quán)歸航空港區(qū)2024年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜，按照國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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