2024山西大同市左云縣招聘部分事業(yè)單位工作人員63名公告（教師崗15）

http://shanxi.hteacher.net 2024-07-05 09:01 山西教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線≥60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為60分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

(1)時間及地點詳見準考證。

(2)筆試內容

報考教育系統(tǒng)的：《公共基礎知識》(政治、法律、經濟、時事政治、公文等常識)和《教育基礎理論》(教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育心理學、教育學、新課程標準、教育管理、學生管理、課堂教學等);

報考醫(yī)護專業(yè)的：《公共基礎知識》(政治、法律、經濟、時事政治、公文等常識)和《醫(yī)學基礎知識》、《護理學基礎知識》;

報考人民醫(yī)院專37和其他事業(yè)的：《公共基礎知識》(政治、法律、經濟、時事政治、公文等常識)和《職業(yè)能力測試》(語言理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析、常識判斷等)。

2.資格復審

資格復審由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組辦公室負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現并列，則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數未達3：1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在左云縣人民政府網站公布。

資格復審時，應聘人員應提供以下證件和材料：本人二代身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關證件、準考證、畢業(yè)證(未領取畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明)、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《報名登記表》、《誠信承諾書》;未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務機構代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(2)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(3)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

(4)大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄填寫服務地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章。“西部計劃”、“晉西北計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄內填寫服務單位和縣級主管部門同意報考意見并分別蓋章，“派出單位意見”欄中，山西高校畢業(yè)生由共青團山西省委蓋章，非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級團委蓋章后，并由共青團山西省委加蓋印章。“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，需在“服務地審核意見”欄填寫由服務地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章，在“派出單位意見”欄內需由市級人社部門同意報考意見并蓋章。

退役士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

政府購買服務基層崗位人員報考“服務基層項目專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選(僅遞補一次)，不足3：1的按實有人數確定。

3.面試

面試滿分100分，衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)崗位采取結構化面試的方式進行。教育系統(tǒng)崗位面試采取教學能力測試的方式進行，以試講、試教為主。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

面試時間、地點由縣公開招聘領導組確定后在左云縣政府網站發(fā)布或以其它方式通知。

面試成績、綜合成績于當天公布。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，取消該應聘人員參加面試的資格。

(四)體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由左云縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組辦公室組織實施。

1.體檢有關事宜在左云縣人民政府網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補，僅遞補一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在左云縣人民政府網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

公示期內，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)公開招聘工作由公開招聘領導組監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

辦公室負責日常具體工作。本方案未盡事宜由本次公開招聘領導組研究決定;本方案由本次公開招聘領導組負責解釋。