2023開封智慧健康職業(yè)學(xué)院（籌）人才公開招聘公告

http://henan.hteacher.net 2023-12-28 09:58 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省開封市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日至2024年1月 6 日

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

開封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司成立于2010年6月，注冊(cè)資本5億元，是開封市市屬重要骨干國(guó)有企業(yè)和全市新一輪國(guó)企改革首批首家試點(diǎn)單位，也是全市規(guī)模最大、最具專業(yè)實(shí)力的文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和投融資平臺(tái)，承擔(dān)著助力開封建設(shè)國(guó)際文化旅游名城和華夏歷史文明傳承創(chuàng)新示范區(qū)的多項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展，文投集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為組織架構(gòu)完整、產(chǎn)業(yè)門類齊備、管理科學(xué)高效、團(tuán)隊(duì)富有朝氣的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。

開封智慧健康職業(yè)學(xué)院(籌)是由開封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司全資子公司開封文投教育投資有限公司舉辦的一所以工科為主的全日制高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院位于開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)，學(xué)院規(guī)劃建設(shè)面積約 945 畝，總投資約30 億元。計(jì)劃分三期建設(shè)，其中一期建設(shè)面積約300畝，建筑面積 17.2 萬(wàn)平方米，總投資約8.4億元。目前，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)協(xié)同有序推進(jìn)。根據(jù)學(xué)院建設(shè)需要，充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布公告：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則;

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

(三)堅(jiān)持流程控制、擇優(yōu)錄取原則。

二、招聘范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘教師及行政6個(gè)崗位，共計(jì)17人。具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見《開封智慧健康職業(yè)學(xué)院招聘崗位信息表》(附件1)。

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng);

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢要求;

(三)完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。

五、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘

(一)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(四)在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

(五)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

(六)在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

(七)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

六、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘公告在開封市人力資源網(wǎng)站、開封市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)、開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)同步發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日至2024年1月 6 日

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員需將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱wtjtrczp@163.com進(jìn)行報(bào)名。(壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘崗位)。

①下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》 (附件2)。如實(shí)填寫報(bào)名表(附照片)(Word格式)。

②本人有效身份證、第一至最高學(xué)歷/學(xué)位證書、教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表，海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(原件掃描件PDF格式)。

③職稱證書、任職資格證、榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)證件。(原件掃描件PDF格式)。

④符合應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、工作年限、任職年限要求的相關(guān)證明材料。(原件掃描件PDF格式)。

⑤近期1寸免冠證件照電子版。

3、相關(guān)要求。每名求職者只限報(bào)名1個(gè)崗位。求職者在《應(yīng)聘人員報(bào)名表》中必須填寫是否服從崗位調(diào)劑。

4、以上所有報(bào)名材料恕不退回。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名后，按照用人單位招聘崗位要求，對(duì)求職者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限等進(jìn)行審查。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其報(bào)名資格，并視情況追究有關(guān)人員責(zé)任。資格審查工作貫穿于本次招聘全過(guò)程。

(四)組織考試

1、教師崗位：采取專業(yè)技能測(cè)試(專業(yè)課試講)+綜合素質(zhì)面試的形式進(jìn)行考試。滿分100分，專業(yè)技能測(cè)試(專業(yè)課試講)60分，綜合素質(zhì)面試40分。

①專業(yè)技能測(cè)試(專業(yè)課試講)。采取板書課程試講的形式，應(yīng)試者根據(jù)應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)自行準(zhǔn)備試講課題進(jìn)行試講。試講主要考察應(yīng)試者的專業(yè)理論功底、教學(xué)設(shè)計(jì)、講課思路、語(yǔ)言表達(dá)、教師氣質(zhì)、板書等要素等。試講時(shí)間10分鐘。

②綜合素質(zhì)面試。在專業(yè)課試講后進(jìn)行綜合素質(zhì)面試，由評(píng)委組擬定面試題目對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行提問(wèn)，同一類崗位的應(yīng)試者使用相同的一組題目。主要對(duì)應(yīng)試者的綜合能力、應(yīng)變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進(jìn)行測(cè)試。面試時(shí)間5分鐘。

2、行政崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行考試。主要考核應(yīng)試者的專業(yè)技能評(píng)價(jià)及綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。包括應(yīng)試者儀容儀表、專業(yè)技能、邏輯思維、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)等;面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。

(五)成績(jī)確認(rèn)

1、教師崗位。按照考試總成績(jī)(專業(yè)課試講成績(jī)+綜合素質(zhì)面試成績(jī))由高分到低分的順序按各招聘崗位1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察階段人員名單。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，根據(jù)應(yīng)試者優(yōu)先條件，研究決定進(jìn)入體檢、考察階段人選。

2、行政崗位。按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高分到低分的順序按招聘崗位1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，根據(jù)應(yīng)試者優(yōu)先條件，研究決定進(jìn)入體檢、考察階段人選。

(六)體檢

對(duì)擬定人選統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))的通知》(人社部發(fā)(2010)19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)不參加體檢者，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按該招聘崗位總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額核減或取消。

(七)考察

根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)具備組織考察條件的擬定人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員資格復(fù)審、犯罪記錄、社會(huì)信用、雙重勞動(dòng)關(guān)系等方面。如考察期間出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按總成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額核減或取消。

(八)公示

根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在開封市人力資源網(wǎng)、開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行三個(gè)月試用期，聘用人員試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

七、福利待遇

(一)錄用人員與學(xué)校簽訂正式聘用合同，繳納五險(xiǎn)一金。協(xié)議期間不得再受聘其他單位;

(二)享受競(jìng)爭(zhēng)性薪酬待遇。高層次人才實(shí)行“一事一議”、“一人一策”，具體薪資和福利面議;

(三)享受教工餐補(bǔ)助、健康體檢、節(jié)日福利、教師公寓，節(jié)假日及帶薪寒暑假等。

八、其它事項(xiàng)

(一)根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查擇優(yōu)確定參加考試人選，資格審查未通過(guò)者不再另行通知;

(二)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時(shí)間點(diǎn)，均以公告為準(zhǔn);

(三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任;

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用;

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(六)咨詢電話：0371—23381282;

(七)本次招聘的最終解釋權(quán)歸開封文投教育投資有限公司所有。

開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司

點(diǎn)擊下載>>>

附件1：招聘崗位信息表(1).xlsx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：開封智慧健康職業(yè)學(xué)院(籌)人才公開招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MzE5NDM5NA==&mid=2650927980&idx=1&sn=5c481027131aa212a25c2614053bb3b5&chksm=84e79d99b390148fbde69f2c0d04895d0d67da04c8d8882353b51977fcd4dcae25c174cd109c&mpshare=1&scene=1&srcid=1228slp25qaaCaw1IYuv16fe&sharer_shareinfo=b63725f027f96dbd27b562d95ac60013&sharer_shareinfo_first=b63725f027f96dbd27b562d95ac60013&from=industrynews&version=4.1.16.6007&platform=win#rd

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