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    2024年江蘇常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校公開教師招聘60名公告

    http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-26 09:25 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

    (三)網上打印準考證

    報考人員于2024年1月16日10:00起在常州市人事考試中心網(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準考證。

    四、考試辦法

    本次公開招聘體育崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法。

    (一)筆試

    1.筆試時間:2024年1月20日(周六)上午8:30—11:00。筆試地點及其他事項以準考證為準。

    2.筆試內容:主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試??荚嚐o復習提綱,不授權任何機構組織考前培訓。

    3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

    4.筆試成績總分為100分,合格線為50分。筆試成績在金壇教育服務網站公布,報考人員憑身份證查詢。

    (二)資格復審

    1.在筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,該崗位人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試人選名單將在金壇教育服務(http://www.jtjyfw.net/)網上公布。

    2.在面試前,金壇區(qū)教育局將對報考人員報名材料原件進行資格復審。應聘人員請在筆試成績公布后,保持手機暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。資格復審合格,取得面試資格。資格復審不合格者,取消面試資格。

    資格復審的具體事項將在金壇教育服務(http://www.jtjyfw.net/)網上另行通知。因資格復審出現(xiàn)缺額的崗位,在報考同崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

    (三)面試

    1.面試內容:面試采用上課的方式,根據報考崗位指定內容進行15分鐘課堂教學。

    2.面試分值:共100分,面試合格線為60分。

    3.面試時間安排:教案設計準備60分鐘,上課15分鐘。

    4.面試時間和地點另行通知。本次公開招聘收取面試費用100元。

    (四)專業(yè)技能測試

    1.專業(yè)技能測試對象:體育崗位面試合格人員。

    2.專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。

    3.專業(yè)技能測試科目及要求:

    體育:總分100分(其中基本素質30分,體育特長展示70分)?;舅刭|測試5分鐘,特長展示5分鐘。除固定設施外,所需器材自備。

    4.專業(yè)技能考核成績合格分數(shù)線為50分。

    (五)綜合成績計算

    各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。體育崗位按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。報考人員綜合成績在金壇教育服務(http://www.jtjyfw.net/)網上公布。

    五、體檢與考察

    在各項成績合格人員中根據綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市金壇區(qū)教育局組織實施,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的,應在體檢表中填報,并向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報,一經發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關系。

    招聘單位應當按有關規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內容、方法等,對體檢合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)組織考察,事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。

    六、選崗

    考察合格人員參加選崗。根據考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位,當場確定,不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的,視為自動放棄聘用資格。

    七、公示和聘用

    根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網站上公示7個工作日。

    對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應在招聘單位最低服務3年(含試用期),服務期內不得調動到其他單位;服務期滿,原則上不得調動到教育系統(tǒng)外單位。

    因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的各項成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

    本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格經查實的,或者無正當理由違約的,或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的,將根據相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單,失信懲戒期3年,常州市教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

    八、招聘咨詢與監(jiān)督

    招聘政策咨詢電話:0519-82881852、0519-82821004(9:00-17:00)

    招聘工作監(jiān)督電話:0519-82825373、0519-82991003(9:00-17:00)

    招聘工作舉報信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn

    九、本公告由常州市金壇區(qū)教育局負責解釋。

    點擊下載>>>

    1、2024年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師崗位簡介表

    常州市金壇區(qū)教育局

    2023年12月25日

    原文標題:2024年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師公告

    原文鏈接:https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_1225/48352.html

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    責任編輯:欣欣

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