2024年江蘇常州市教育局直屬學(xué)校教師招聘113名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-25 16:39 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2024年1月16日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

本次公開招聘音樂、體育、美術(shù)、高職校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、高職校文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年1月20日(周六)上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進(jìn)行測試?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在常州市教育局網(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。

(二)專業(yè)技能測試

1.人選確定

(1)音樂、體育崗位：在筆試合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:10的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(2)美術(shù)、高職校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、高職校文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)崗位：筆試合格人員均須參加。

2.專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容筆試前在常州市教育局網(wǎng)站上另行公告。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測試成績在常州市教育局網(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。

(三)資格復(fù)審

1.人選確定

(1)有專業(yè)技能測試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%)計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)無專業(yè)技能測試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前，由常州市教育局組織資格復(fù)審。報(bào)考人員請?jiān)诠P試和專業(yè)技能測試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州市教育局網(wǎng)站另行通知。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取“面試通知書”。資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試采用課堂教學(xué)能力測試的方式，形式為模擬上課，時(shí)間為15分鐘。考生備課時(shí)間為1小時(shí)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為70分。當(dāng)場向考生反饋面試成績。

(五)綜合成績計(jì)算

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定綜合成績。

五、體檢

在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理，體檢后由常州市教育局組織教師職業(yè)素養(yǎng)測試。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

六、選崗

對須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由常州市教育局組織體檢合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至常州市教師發(fā)展學(xué)院領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《選崗?fù)ㄖ獣贰?/p>

參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時(shí)間參加選崗。選崗原則上必須本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場根據(jù)所報(bào)崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗，每人限選與所報(bào)崗位相對應(yīng)的一所學(xué)校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

七、考察

招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，常州市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位;服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動到教育系統(tǒng)外單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘實(shí)行失信懲戒。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。

九、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-85681336，0519-85681337(9:00-17:00)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0519-85582353(9:00-17:00)

招聘工作監(jiān)督電話：0519-85681366(9:00-17:00)

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

十、本公告由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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