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    2023年湖北潛江市技工學校專項公開招聘教師1名公告

    http://hubei.hteacher.net 2023-12-25 15:05 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

    為加強學校師資隊伍建設,更好地提升教學培訓質量,根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關文件精神,潛江市技工學校擬面向社會公開招聘1名教師?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

    3.具有良好的政治素質和道德品行,熱愛技工教育事業(yè),有理想、有追求、責任感強,愛教敬業(yè),樂于奉獻;

    4.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質;

    5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應學校工作需要;

    6.具備崗位所需的其他條件。

    (二)具體條件

    詳見《2023年度潛江市技工學校專項公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    (三)以下人員不能應聘

    1.現役軍人;

    2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

    3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

    4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,尚在禁考期內的人員;

    5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

    6.有暴力傷害、虐待、涉毒、性侵害違法犯罪記錄的人員;

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (四)其他條件

    1.具體報考資格條件詳見《崗位表》,其中“報考崗位所需專業(yè)”根據教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設定。報考崗位所需專業(yè)具體界定由潛江市人社局負責解釋。

    2.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算,從11日起算。崗位年齡要求30周歲及以下,則應聘人員應為199211日及以后出生,以此類推。

    3.應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準,一般應在2023731日之前。202381日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2023屆畢業(yè)生報考,博士研究生除外。港、澳、臺學習和國外留學人員須于2023731日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證,對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

    、報名及資格審查

    (一)報名時間和地點

    1.報名方式:

    采取現場報名的方式進行。

    2.報名時間:

    202412日至202415

    上午8:3011:30,下午14:3017:00

    1517:00后報名的,不再受理。

    3.報名地點:

    潛江市人力資源和社會保障局人事科(園林街道建設街80號,東區(qū)辦公樓3310辦公室)。

    4.報名所需資料:

    ①《報名及資格審查表》(見附件2,附電子照片);

    ②《誠信承書》(下載打印后手寫簽名,請雙面打印于《報名及資格審查表》后);

    ③本人身份證;

    ④畢業(yè)證、學位證及學信網打印的學歷電子注冊備案表和學位認證報告,查詢網址:https://www.chsi.com.cn/;國外、境外取得的學歷須提交國家教育部認證證明。

    請考生自行下載填寫資料①、②各2份,準備崗位要求資料③至④原件及復印件2份(所有打印、復印件使用A4紙,按以上順序裝訂為2套,并由本人簽名)電子登記照片(要求源照片必須為標準證件照,紅、藍或白色背景,文件大于30KB,大于300*215像素,照片清晰)參加現場報名資格審查。

    5.報名注意事項:

    1原則上,報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位;本人以取得的較低學歷報考相關崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學歷報考。

    2本人無法到達現場報名的,可以委托他人辦理,被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復印件、報名材料及委托書,委托書需雙方簽字。

    3)應聘人員應如實填寫有關信息,誠信報考,對填報信息的真實性、準確性負責,如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、證明材料不符、不清晰等,由此產生的后果由應聘人員本人承擔。對偽造證件材料、填報內容虛假等騙取報名資格的,一經查實,取消報名或聘用資格。

    、筆試

    (一)關于開考比例的界定

    為實現競爭擇優(yōu),筆試設定開考比例,原則上按照招聘崗位計劃數與報名人數不低于1:3比例開考。報名資格審查結束后,對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位,由人社局結合報名情況和用人需求,通過潛江市人社局網站公布崗位計劃調整情況。

    (二)下載打印筆試準考證

    報名資格審查合格人員20241109:001  139:00期間,登錄潛江人事考試網下載并打印筆試準考證。下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試院(0728-6294338)聯(lián)系解決。

    (三)筆試科目及時間、地點

    1.筆試時間及地點:詳見筆試準考證。報考人員攜帶準考證和報名時使用的身份證參加筆試。

    2.筆試科目:《公共基礎知識》,范圍包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技、公文等基礎知識。

    3.筆試時間為120分鐘,滿分為100分,全部為客觀題,按閉卷方式進行。

    4.本次筆試所有崗位均實行最低合格分數線控制,未達到最低合格分數線的,不能進入面試環(huán)節(jié),取消相應招聘崗位計劃。

    )發(fā)布筆試成績

    筆試成績將通過潛江市人社局網站和潛江人事考試網發(fā)布,同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格分數線,低于最低合格分數線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

    、面試

    (一)面試入圍比例

    根據崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選,達不到規(guī)定比例的,由潛江市人社局結合筆試情況和用人需求,通過潛江市人社局網站公布崗位計劃調整情況。

    (二)面試實施

    面試采取結構化面試方式進行,重點測評應試人員語言表達、思想政治素質、專業(yè)知識和能力、教育教學技能等方面。

    1.面試通知在潛江市人社局網站和潛江人事考試網上進行發(fā)布,相關事宜以面試通知為準。

    2.面試通知發(fā)布后,因考生棄權等因素造成招聘崗位面試人員達不到1:3比例的,不再遞補,正常開考。本次招聘所有崗位均設置面試成績最低合格分數線70分,達不到最低合格分數線的考生,不能進入體檢環(huán)節(jié)。

    3.下載打印面試準考證。面試入圍考生登錄潛江人事考試網下載打印面試準考證。面試時間和地點詳見面試準考證。

    、總成績

    (一)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%60%的權重計入總成績。

    (二)計分方法。《公共基礎知識》卷面滿分為100分;面試滿分為100分??忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%,保留小數點后三位。

    (三)成績發(fā)布。在潛江市人社局網站和潛江人事考試網上發(fā)布考生總成績。面試棄權的考生,不再計算總成績。報考同一崗位的考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,進行第二次面試,按照第二次面試的成績從高分到低分確定進入體檢人選。

    、體檢、考察

    (一)根據各招聘崗位總成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位計劃1:1的比例確定進入體檢人選,在潛江市人社局網站發(fā)布體檢通知。

    (二)體檢工作由市人社局組織,在市級以上醫(yī)院進行。體檢內容參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號)等有關文件執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。體檢費用根據檢查項目確定,由參加體檢的應聘人員承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準,費用由申請方承擔。

    )體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔墒?/span>人社局負責具體實施,被考察對象要積極配合??疾煲獔猿值虏偶?zhèn)?、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審??疾熘?,若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

    (四)考生自愿放棄體檢、考察不合格的,市人社局人事科根據工作需要、考試成績等情況,提出是否遞補的意見,確因工作需要遞補的,按招聘崗位總成績依次遞補,遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

    、公示

    (一)在潛江市人社局網站對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,不再進行遞補。

    (二)公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。

    、辦理聘用手續(xù)

    (一)擬聘用人員經公示無異議者,按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實行崗位管理,明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度,試用期含在聘期內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。

    (二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格。

    、違紀違規(guī)行為處理

    對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

    十、其他事項

    (一)本次招聘工作由潛江市人社局組織實施,市人社局機關紀委、市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作進行監(jiān)督指導。

    (二)對考生的資格審查將貫穿本次招聘全程,任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格,并保留追究法律責任的權利。

    (三)2023年度潛江市技工學校專項公開招聘教師崗位表》(附件1)中專業(yè)、學歷等報考資格條件的咨詢,請與潛江市人社局人事科聯(lián)系,聯(lián)系電話 0728-6242946;招考基本政策咨詢電話:潛江市人社局事業(yè)科0728-6298803。

    )應聘人員在招聘過程中,聯(lián)系方式發(fā)生變更,請及時潛江市人社局聯(lián)系,更正聯(lián)系方式,以免錯失招聘機會。

    )相關網站

    潛江市人社局網站http://rsj.hbqj.gov.cn/

    潛江人事考試網:http://www.qjrsks.cn/      

    附件:

    1.2023年度潛江市技工學校專項公開招聘教師崗位表

    2.2023年度潛江市技工學校專項公開招聘教師報名及資格審查

    潛江市人力資源和社會保障局 

    20231222

    原文標題:潛江市人力資源和社會保障局

    文章來源:http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/202312/t20231222_5012879.html

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