2023年甘肅慶陽環(huán)縣教育事業(yè)單位引進教師27名公告（第三批）

http://gansu.hteacher.net 2023-12-13 14:23 甘肅教師招聘 [您的教師考試網]

（三）資格審查?？h人社局、教育局按照公告發(fā)布的引進條件，對應聘人員提交的資料進行資格審查，對于弄虛作假或不符合條件者，取消其引進資格，并計入個人誠信檔案。

（四）筆試。對資格審查合格者進行統(tǒng)一考試，采取閉卷方式，筆試內容以公共基礎知識和專業(yè)基礎知識為主，總分為100分。其中：同一崗位本科學歷報名人數與引進計劃數超過10：1的，采取筆試與面試相結合的辦法進行；不足10:1的，與具有研究生學歷人員一同免于筆試，直接進入面試。

參加筆試時，考生須持與報名信息一致且在有效期內的居民身份證或臨時居民身份證，否則取消筆試資格。筆試時間及地點另行通知。

（五）面試。對于參加筆試的人員，根據筆試成績從高到低的順序，按照計劃引進人數1:3的比例確定面試人選后，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。面試采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、專業(yè)技能及崗位匹配性等。面試總分為100分，面試成績當場公布，劃定80分為最低合格分數線，低于80分者直接予以淘汰。具體面試時間及地點另行通知。

面試結束后，對免于筆試且面試成績合格的研究生學歷人員優(yōu)先引進。對于參加筆試的考生，根據總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%）從高到低的順序，按照剩余崗位引進計劃1:1的比例確定。如遇某一崗位末位成績并列的，采取加試的辦法確定。

（六）資格復審。通過筆試和面試，簽訂就業(yè)協(xié)議的人員在規(guī)定時間內將畢業(yè)證、學位證和就業(yè)協(xié)議書等證件資料交至縣教育局，如不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待?？h教育局將擬引進人員所提交證件資料收齊后，及時報縣人社局進行資格復審，資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低的順序依次遞補。

（七）體檢。資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。報考人員對體檢有異議的可申請復檢一次，體檢或復檢不合格者，取消引進資格，空缺崗位依次遞補。

（八）考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解擬引進人員的思想政治表現、道德品質、在校（單位）表現、專業(yè)素質、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事（學籍）檔案等，形成書面審查結論。

（九）公示。對于擬引進人員進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經核實不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關程序辦理相關手續(xù)。

（十）聘用。對確定引進的人員，按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期1年，試用期滿經考核合格的，落實相關待遇，并在聘用單位服務期限不低于5年。試用期滿經考核不合格的，面向社會自主擇業(yè)。

五、優(yōu)惠政策

1.對于一次性簽約服務10年以上的教育部直屬6所師范大學公費師范生，具有研究生及以上學歷的，每人給予一次性生活補助15萬元，具有本科學歷的，每人給予一次性生活補助12萬元，并由政府無償為其提供100至120平方米的安置房一套，服務期限不得低于5年。服務期滿10年后，房產歸其個人所有。

2.對于“雙一流”建設高校和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音樂專業(yè)院校音樂專業(yè)（含舞蹈學、舞蹈表演）畢業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)技術性人才，每人給予一次性生活補助5萬元，服務期限不得低于5年。

3.引進人才在職稱晉升、評優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評定。

六、其他事項

1.本次引進不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.本次引進工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現，一經查實，即取消相關資格。

3.本公告未盡事宜，由2023年環(huán)縣教育事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領導小組研究決定。