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    2023年湖北隨州市第二中學公開選調事業(yè)單位人員1名公告

    http://hubei.hteacher.net 2023-12-13 10:51 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    為進一步拓寬選人用人渠道,加強學校教師隊伍建設,我校決定面向全市范圍內在編在崗教師公開選調1名事業(yè)單位人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、選調原則

    選調工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、選調崗位和數(shù)量

    高中英語教師1名。

    三、選調范圍和資格條件

    (一)選調范圍

    隨州市范圍內在編在崗教師。

    (二)資格條件

    1.具有良好的政治素質、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,有較強的團隊協(xié)作能力;

    2.教師年齡在40周歲及以下(198411日以后出生),身體健康;

    3近三年年度考核均為合格及以上等次;

    4.大學本科及以上;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

    6.任職時間、工作經(jīng)歷時間、報考年齡等其他涉及到時間計算的,截止日期為20231231日;

    7.經(jīng)當?shù)亟逃姓?/span>主管部門批準同意。

    )專業(yè)資格條件

    .專業(yè)要求:本科院校英語專業(yè),且在普通高中任教10年及以上,教學效果好;

    .崗位要求:具有較強的紀律意識、質量意識,責任感強,具有較高的文字水平、協(xié)調能力、組織能力、業(yè)務能力;業(yè)績突出,深受學生喜愛;

    3.取得高中教師資格證書,具備中學一級教師及以上任職資格。

    (三)有下列情形之一的,不得報考

    1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    2.近三年年度考核有基本合格、不合格的;

    3.尚在試用期內的;

    4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

    5.受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的;

    6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

    四、報名及資格審查

    (一)報名時間

    20231212日至1218日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30,報名截止時間為20231218日下午1730。

    (二)報名地點

    隨州市第二中學黨委辦公室(明政樓5樓)

    聯(lián)系電話:15997867266(王老師)

    (三)報名時需提供如下材料

    1.《隨州市第二中學2023年選調事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件),經(jīng)所在單位審查同意后,在報名時間截止前提交到隨州市第二中學黨委辦公室(含電子版、紙質版需蓋好公章),一式三份;

    2.《隨州市事業(yè)單位工作人員登記表》復印件,身份證、畢業(yè)證、學位證及其他相關資料原件和復印件各一份,復印件需注明“復印件與原件一致”字樣并由本人簽名;

    3.近年年度考核表復印件;

    4.近期二寸免冠正面證件照4張;

    5.選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;

    6.報名必須本人到場,不得委托他人報名。

    (四)資格審查

    隨州市第二中學黨委辦公室收到報考者提交的相關資料后,現(xiàn)場對報考者進行資格初審。資格審查貫穿整個選調過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消選調資格。

    五、考試方式及成績計算

    本次選調考試采取先筆試后面試的方法。如報名人數(shù)未達到1:3,直接進行面試。筆試、面試時間及地點另行通知。

    面試、筆試滿分各為100分,其中面試成績占總成績的70%,筆試成績占總成績的30%??偝煽冇嬎愎剑嚎偝煽?面試成績×70%+筆試成績×30%。報考人數(shù)與選調崗位計劃數(shù)比例等于1:1時,實行最低合格分數(shù)線控制,未達到面試最低合格分數(shù)80分者不予聘用。

    (一)筆試

    筆試為閉卷考試,滿分為100分,筆試成績占總成績的30%,主要測試綜合知識和業(yè)務知識。

    (二)面試

    面試采取試講或說課的方式,滿分為100分,占總分的70%。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

    六、考察

    根據(jù)考試綜合成績從高到低,按考察人數(shù)與招錄計劃1:1的比例確定考察對象(其中,綜合成績排名總分相同的,取面試成績高者進入考察,面試成績仍然相同的,均進入考察)。主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況,重點考察政治品質、工作能力和工作實績。

    七、確定擬調動人員

    選調單位根據(jù)考生綜合成績、考察等情況,集體研究確定擬調動人選。

    八、公示與調動

    經(jīng)試崗合格的人員,在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調的,按規(guī)定辦理調動手續(xù)。

    經(jīng)市人社局審核備案后,選調單位與選調人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

    九、其他要求

    對違反公開選調紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話:0722-3590902。

    參加選調考試人員應當自覺服從考試組織單位的疫情防控工作安排,配合做好防疫工作,不服從考試組織單位防疫工作安排的,取消選調資格;造成嚴重后果的,依法追究相關責任。

    附件:隨州二中2023年選調事業(yè)單位工作人員報名表

    2023年12月12日

    原文標題:通知公告-隨州市人力資源和社會保障局

    文章來源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202312/t20231212_1179088.shtml

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