2024年江蘇南京市雨花臺區(qū)教育局所屬學(xué)校教師招聘考試科目

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-13 10:27 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定時間到考點(diǎn)參加筆試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，應(yīng)聘特殊教育專業(yè)崗位的只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點(diǎn)：筆試時間初定于2024年1月13日，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.資格復(fù)審

(1)面試前，南京市雨花臺區(qū)教育局將對達(dá)到筆試成績合格線的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員請關(guān)注南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)公布的《關(guān)于2024年南京市雨花臺區(qū)公開招聘教師資格復(fù)審和面試確認(rèn)的通知》(以下簡稱《面試通知》)，并按照該通知規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試確認(rèn)。

(2)南京市雨花臺區(qū)教育局在通過資格復(fù)審和面試確認(rèn)的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定進(jìn)入面試人員名單。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

(3)資格復(fù)審和面試確認(rèn)須應(yīng)聘人員本人到場(不接受郵寄材料等方式)，并攜帶本人筆試成績證明和網(wǎng)上報名時應(yīng)上傳的所有報考材料的原件(校驗(yàn))與復(fù)印件(留存)。其中，畢業(yè)生就業(yè)推薦表需提交原件。資格復(fù)審所提交的材料如有弄虛作假的，將取消應(yīng)聘人員的面試和聘用資格。

(4)進(jìn)入面試人員名單將于資格復(fù)審后在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員請在面試通知規(guī)定時間內(nèi)登錄報名平臺自行打印面試通知書。

3.面試

(1)面試方案。面試由南京市雨花臺區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，制定2024年南京市雨花臺區(qū)公開招聘教師面試方案，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。面試的具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于2024年3月中旬在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(2)面試形式。面試主要采用模擬課堂和結(jié)構(gòu)化面試相組合的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和教學(xué)技能。面試中各項(xiàng)測試的合格線均為該項(xiàng)測試總成績的60%。

模擬課堂占面試成績的80%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的20%。體育、美術(shù)學(xué)科增加專業(yè)技能測試，各項(xiàng)成績分別為模擬課堂占60%，結(jié)構(gòu)化面試占20%，專業(yè)技能占20%。

面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知考生并于面試工作結(jié)束后次工作日在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。