2023年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開中學教師招聘11名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-12-08 14:53 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號、上海地區(qū)和北方地區(qū)高校網(wǎng)站公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)報名工作

采用網(wǎng)上報名的方式進行報名。

1.網(wǎng)上報名：

報名時間：2023年12月8日08:00至2023年12月14日15:00報考人員應在此期間登錄http://syfls-recruit.pinge360.com/或掃描二維碼進行報名，逾期不予受理。

2.網(wǎng)上報名須上傳提供的材料：

(1)《2023年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開招聘人員報名表》(附件2，網(wǎng)上報名掃描上傳，報考人承諾必須手寫簽名)和本人近期正面免冠藍底證件照片(2寸jpg格式，報名與考試時使用的照片必須一致);

(2)有效二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(3)學歷證書;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

(4)教師資格證;

(5)普通話等級證書(普通話需二級乙等及以上，語文學科教師需二級甲等及以上);

(6)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);

(7)承諾書(下載附件3);

(8)應聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級及以上等級證書(留學歸國人員不受此限制);

(9)應聘時已與海南省內工作單位建立人事(勞動)關系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員體檢和考察通過后的10個工作日內出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

(10)應聘崗位所要求的其它材料。

(三)資格初審

(1)本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。資格初審由公開招聘教師工作領導小組及其工作小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，資格審查只是對報考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。參加筆試的人員按照規(guī)定時間登錄系統(tǒng)打印準考證參加筆試。

(3)參加筆試的人員從網(wǎng)上報名通過資格初審的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。按崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定;達不到規(guī)定比例的，按報考該崗位通過資格初審合格的實際人數(shù)確定。

(4)報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。

(四)筆試及面試通知

參加筆試人員名單、考試有關事項在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布，本次招聘暫定采取線上筆試和面試的形式進行，具體筆試與面試時間另行通知。

(五)考試工作

考試方式分為筆試、面試兩部分，先筆試，后面試。兩個項目占總成績的權重分別為40%和60%，兩項權重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。參加筆試的人員即為參加面試的人員。

1.筆試

(1)時間地點

筆試考試時間及地點以《準考證》為準。

(2)形式

筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間1.5小時。

(3)考試內容

筆試內容分為教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識。

教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內容。

學科專業(yè)知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

筆試科目均不指定參考資料。

(4)評分辦法

筆試滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。

(5)筆試合格分數(shù)線劃定

由招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不予聘用。

2.面試

(1)面試時間、地點

面試時間、地點及有關事項以《準考證》為準。

(2)內容和形式

面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達、教學能力等綜合素養(yǎng)。

面試采用說課教學的形式進行。面試時間12分鐘，其中說課時間9分鐘，答辯時間3分鐘。

(3)評委及評分方法

面試評委每組5人，由有關專 家組成。面試滿分為100分，評委根據(jù)應聘人員表現(xiàn)分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績占總成績的60%。

(4)面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為60分(含)，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

3.成績公示

各項成績、總成績、擬入圍體檢人員在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

4.考試成績排名

從達到筆試、面試合格分數(shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內的且報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。

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責任編輯：欣欣

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