廣東廣州增城教育局招聘仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)和仙村中學(xué)事業(yè)編教師13名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-12-08 09:56 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審

在面試(試教)前對(duì)進(jìn)入面試(試教)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審由應(yīng)聘人員帶符合招聘崗位條件的相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)審核。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消面試(試教)資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試(試教)資格的人員如有異議，可自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。

3.因資格復(fù)審取消面試(試教)資格后，在相應(yīng)崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試(試教)人員。

(三)面試(試教)

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試(試教)。

1.時(shí)間和地點(diǎn)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

2.面試(試教)按報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的中小學(xué)學(xué)科的一節(jié)課內(nèi)容撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)和試教，試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

3.面試(試教)成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的不計(jì)算綜合成績(jī)。

4.面試(試教)結(jié)束后，由工作人員在現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員發(fā)放面試(試教)成績(jī)通知單。

5.未按時(shí)參加面試(試教)或中途擅離考場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)占40%、面試(試教)成績(jī)占60%的比例確定應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。免筆試的應(yīng)聘人員，其面試(試教)成績(jī)作為綜合成績(jī)(不折算比例)。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則以面試(試教)成績(jī)高低確定名次;如綜合成績(jī)及面試(試教)成績(jī)均相同，則以面試(試教)評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分高低確定名次;若綜合成績(jī)、面試(試教)成績(jī)和面試(試教)評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對(duì)相關(guān)人員增加一次面試(試教)，并按此次面試(試教)成績(jī)的高低順序確定體檢人選。

六、體檢和考察

(一)按照綜合成績(jī)從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

七、公示與聘用

(一)體檢和考察后，擬聘用人員在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員須確保在2024年8月前按招聘單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如未按時(shí)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

(三)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，安排到學(xué)校任教，實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

(四)出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年8月30日(含當(dāng)日)。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘所有崗位暫無(wú)法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(二)應(yīng)聘人員須恪守誠(chéng)信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到，一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

(三)準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無(wú)關(guān)，希望應(yīng)聘人員不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)有關(guān)信息。

(五)本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問(wèn)題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。

(六)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(七)本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-82939939(工作日上午9:00至12:00、下午14:00至18:00)

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-838-9296(工作日上午9:00至12:00、下午13:00至17:00)

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附件1：廣州市增城區(qū)教育局2024年公開(kāi)招聘仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)和仙村中學(xué)事業(yè)編制教師崗位需求表.docx

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

廣州市增城區(qū)教育局

2023年12月7日

原標(biāo)題：增城區(qū)教育局2024年公開(kāi)招聘仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)和仙村中學(xué)事業(yè)編教師公告

文章來(lái)源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20231207/113454.html