2023廣東廣州市增城區(qū)教師招聘212名公告（第五批）

http://guangdong.hteacher.net 2023-12-06 09:43 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.應聘人員本人現(xiàn)場考試確認并提供以下材料:

①報名表(報名系統(tǒng)打印);

②就業(yè)推薦表(含教務(wù)處蓋章的所學專業(yè)課程成績單)，或國(境)外學歷(包括已取得的教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位證書，或未畢業(yè)的在讀證明、成績單及翻譯材料);

③同時提供本科畢業(yè)證和學士學位證;

④符合崗位條件的教師資格證、語文崗位要求的普通話證、英語崗位要求的英語水平證、政治崗位要求的黨員身份證明(所在黨支部出具)(本項材料如未取得，須在報名表上作出承諾);

⑤身份證;

⑥戶口簿(戶主頁和本人頁復印件)。

以上材料②-⑥項均需攜帶原件及復印件(A4紙格式，集體戶戶主頁不要求原件)。

4.打印準考證。完成考試確認的應聘人員在規(guī)定時間自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。

打印準考證預計在2023年12月16日9:00后(如有變化，另行通知)。

四、考試

本次招聘在設(shè)點地組織考試。

考試分為筆試和面試。其中：筆試和面試成績分別按40%和60%折算計入綜合成績;符合崗位條件的具有博士學位的應聘人員免筆試，直接進入面試(不占進入面試人員名額)，其面試成績?yōu)榫C合成績(不折算比例)。考生各環(huán)節(jié)考試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。考生須按規(guī)定的時間、地點進行考試，未按時參加任一環(huán)節(jié)考試或中途擅離考場的，視為自動放棄。

(一)筆試

1.時間：預計在2023年12月16日下午(具體以通知為準)。

2.地點：具體以通知為準。

3.筆試內(nèi)容為教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教育教學管理知識等。

4.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分;筆試成績未達合格線的不能進入面試。

5.筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)發(fā)布成績，成績發(fā)布后應聘人員可通過報名系統(tǒng)查詢本人成績。應聘人員對筆試成績有疑問的，可在成績發(fā)布后3個工作日內(nèi)書面提出申請核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評;分數(shù)的計算、登記是否有誤;對違紀、違規(guī)、異常記錄有異議。經(jīng)核查確有錯誤的，招聘單位將在3個工作日內(nèi)更改分數(shù)，并通知因更改分數(shù)受到影響的應聘人員。

6.根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分排序，各崗位按招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人員;等于或未達上述比例的，按筆試成績合格的實際人數(shù)進入面試。進入面試的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入面試。

(二)資格復審

1.在面試前對進入面試人員進行資格復審。工作人員通過現(xiàn)場報名確認時收取的資料進行資格復審。

2.資格復審不合格的，取消其面試資格，并發(fā)放《資格復審不通過告知書》告知其相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請復核。事業(yè)單位主管部門應當在7個工作日內(nèi)作出復核決定并送達本人。復核期間，相關(guān)崗位面試時間相應順延，招聘組織單位應當及時告知入圍面試人員。

3.應聘人員材料不齊全的，由工作人員一次性告知缺少的材料，要求在資格復審期間補充完整，并簽訂《限時補齊資格復審材料承諾書》。未按要求提供完整材料的，視為資格復審不合格;未在規(guī)定期限補齊完整材料的，視為放棄資格。

4.入圍面試人員未通過資格復審，在相應崗位的筆試成績合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補進入面試人員。

5.通過資格復審的人員方可參加面試。

(三)面試

1.時間：預計在2023年12月17日下午-18日(具體以通知為準)。

2.地點：具體以通知為準。

3.面試方式：按報考崗位對應的中小學學科的一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學設(shè)計和試教，試教時長10分鐘。

4.面試成績滿分為100分，合格線為60分;面試成績沒有達到合格線的不計算綜合成績。面試結(jié)束，工作人員在現(xiàn)場向應聘人員發(fā)放面試成績通知單。

5.未按時參加面試或中途擅離考場的，按自動放棄處理。

(四)綜合成績計算

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員的綜合成績。免筆試應聘人員的面試成績作為綜合成績(不折算比例)。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同，則以面試成績高低確定名次;如綜合成績和面試成績均相同，則以面試評委組長評分高低確定名次;若綜合成績、面試成績和面試評委組長評分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對相關(guān)人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定體檢人選。

五、簽約

各崗位按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，招聘單位與體檢人選簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議或聘用意向(具體另行通知)，并約定體檢考察等事項。簽約人員名單在網(wǎng)站公布。

六、體檢與考察

(一)體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢要求。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復檢結(jié)論為準。

(二)考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定執(zhí)行。

七、公示與聘用

(一)體檢和考察后，經(jīng)區(qū)教育局黨組會議集體討論后，確定擬聘用人員，在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員須確保在2024年8月前按招聘單位規(guī)定時間報到，如未按時報到的，視為放棄聘用資格。

(三)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，安排到學校任教，實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

(四)出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位在7個工作日內(nèi)進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示的結(jié)果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補截止時間為2024年9月30日(含當日)。

八、有關(guān)說明

(一)本次招聘所有崗位暫無法提供中、高級崗位及待遇。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應聘本次公開招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級崗位，享受初級專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后通過競爭上崗方可享受相應的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(二)應聘人員須恪守誠信原則。具備資格的應聘人員須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時須承諾若被聘用保證按時報到，一經(jīng)報考視為作出承諾。

(三)準考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

(四)本次招聘不收取任何報考費用，不指定復習資料，也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導，社會上任何培訓機構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)，希望應聘人員不要相信社會的傳言。要及時查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關(guān)信息。

(五)本次招聘不負責解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應將戶籍遷至廣州市。

(六)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(七)本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

招聘咨詢電話：020-82662915、82637177(工作日上班時間：上午9時至12時，下午14時至18時)

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：18026201201 李老師

監(jiān)督電話：020-82720060

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1.廣州市增城區(qū)2023年招聘教師（第5批）崗位需求表（北京設(shè)點）.xls

2.廣州市增城區(qū)2023年招聘教師（第5批）崗位需求表（長春設(shè)點）.xls