2024年新余市市直、高新區(qū)重點中學(xué)招聘引進教師138名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-12-04 10:11 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、確定擬招聘引進人員與簽約

(一)確定擬招聘引進人員

招聘考試程序結(jié)束后，按招聘引進崗位名額1:1的比例，依面試成績從高分到低分確定擬招聘引進人員。如出現(xiàn)同崗位末位成績相同者，則需加試一題。根據(jù)加試成績的高低，等額確定擬聘用人員。若有入圍擬招聘引進考生在本次招聘引進教師面試結(jié)束當日內(nèi)放棄，從該招聘引進崗位中依面試成績高分到低分順序依次遞補;其后一律不再遞補。

(二)簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學(xué)校與已確定的擬招聘引進人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

七、招聘引進與管理

(一)資格復(fù)審。資格復(fù)審(時間、地點另定)不合格者(不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書或崗位條件要求提供的其他證件)，取消體檢、考察及聘用資格。

(二)體檢。擬招聘引進人員資格復(fù)審合格后進行體檢。體檢標準按照《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)要求進行。有特殊行業(yè)體檢標準的，按其標準執(zhí)行。體檢不合格者取消考察、引進資格。

(三)考察。由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，主要對考生的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核。

(四)公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后，招聘引進單位提出擬招聘引進人員名單，按規(guī)定程序進行公示。

(五)聘用管理。公示期后，由新余市人力資源和社會保障局為擬招聘引進人員辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。擬招聘引進人員于2024年秋季開學(xué)前持證上崗，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被招聘引進人員為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。招聘引進的教師人才一經(jīng)聘用，須在本市、縣所屬學(xué)校服務(wù)不少于五周年(公費師范生不少于六周年)。

八、其他

(一)報考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

(二)本次招聘引進其他有關(guān)事宜，均將在新余市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告，請考生及時關(guān)注。

本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市教育局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

新余市人社局：0790-6736011

新余市教育局：0790-6435568(崗位招聘條件政策咨詢)

高新區(qū)社會管理局：0790-6862358

高新區(qū)黨群工作部：0790-6860799

附件1：2024年新余市市直、高新區(qū)重點中學(xué)(市職業(yè)教育中心)招聘引進教師崗位信息表

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2022年版)

附件3：現(xiàn)場報名表

附件4：網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名登記表

附件5：誠信報考、如期取證承諾書等

(長按掃描二維碼下載附件)

新余市人力資源和社會保障局

新余市教育局

2023年11月30日

原文標題：138名！2024年新余市市直、高新區(qū)重點中學(xué)（市職業(yè)教育中心）招聘引進教師公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/OlthIFeuuddlXVs01V4GhQ

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