2023廣東珠海金灣區(qū)面向應屆畢業(yè)生公辦中小學編制內(nèi)教師招聘350名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-11-29 13:37 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1. 筆試對象：資格初審通過人員。

2. 筆試時間及地點：在珠海、武漢、重慶三地分別設置考點，同時段組織線下筆試。具體信息另行通知。

3. 筆試形式：筆試采取閉卷形式，主要測試考生的基本能力。各崗位招聘人數(shù)與資格初審通過人數(shù)的比例不足1:3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數(shù)。

4. 筆試成績：筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布成績，考生登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

(四)資格復審

1. 資格復審對象：根據(jù)筆試成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例在筆試合格人員中確定。若同一崗位筆試成績中最后一名同分的，同分考生均進入資格復審。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定。

符合報考條件的2024年珠海市生源的教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學)，筆試成績不參加排名(但計入考生綜合成績)，直接進入且不占其他考生按比例入圍資格復審的名額。

2. 資格復審時間及地點：在珠海、武漢、重慶三地分別設置考點，依次組織線下資格復審。具體信息另行通知。

3. 資格復審要求：資格復審須考生本人參加，資格復審通過后，方可參加面試。對資格復審中不符合招聘條件的，取消面試資格，由區(qū)教育局在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

資格復審對象須提供復審材料，按以下順序整理：

①《報名表》雙面打印，并在簽名處親筆簽名;

②有效期內(nèi)的二代身份證正反面;

③本科學士及以上學歷、學位證書;

④教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》(國(境)外院校畢業(yè)生須提供);

⑤教師資格證;

⑥《就業(yè)協(xié)議書》和蓋有學校公章的《就業(yè)推薦表》;

⑦個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料;

以上材料中報名表收取原件，其他材料收取復印件(不予退還)，查驗原件。

(五)心理測試

心理品質(zhì)測試在資格復審后，由第三方機構(gòu)進行。心理測試結(jié)果僅供參考，不計入考生成績。

(六)面試

1. 面試對象：通過資格復審的考生。

2. 面試時間及地點：在珠海、武漢、重慶三地分別設置考點，依次組織線下面試。具體信息另行通知。

3. 面試形式：采取“試講+答辯”線下結(jié)構(gòu)化形式。面試主要測試考生的教學方法、教學效果、邏輯思維能力、板書能力、儀態(tài)儀表等教師個人綜合素養(yǎng)。其中，體育、音樂、美術崗位的考生需增加專業(yè)技能考試。面試、專業(yè)技能考試滿分為100分，合格分數(shù)為70分，不合格的不予計算綜合成績。面試成績當場公布。

4. 綜合成績計算：

(1)體育、音樂、美術崗位綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能考試成績×30%+面試成績×30%;

(2)其他崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

綜合成績按照四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位。

(七)確定體檢人員與簽約

面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在綜合成績合格人員中確定體檢人員(若考生綜合成績相同且影響到確定體檢人員時，則以面試成績高低確定名次)。

招聘單位在考試結(jié)束后現(xiàn)場與進入體檢人員簽訂臨時合約，并同時收取其畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議等。未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂臨時合約的視為放棄體檢。

(八)體檢及考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行，具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

(九)擬聘人員公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，名單將在珠海市金灣區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

(十)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用相關手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，簽訂五年期限的聘用合同。該聘期內(nèi)聘用人員除符合《關于印發(fā)<珠海市事業(yè)單位人員聘用制暫行規(guī)定>的通知》(珠人社〔2010〕142號)第三十條第三、四款規(guī)定外，其余情形均不得向用人單位申請調(diào)離金灣。因體檢、考察及公示等結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。

新聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。擬聘人員統(tǒng)一聘用至專業(yè)技術崗位十三級及以上，試用期合格后，可參與學校競聘至相應崗位。

(十一)遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，由區(qū)教育局根據(jù)實際情況決定是否進行遞補：1.應聘人員放棄簽約、體檢以及體檢不合格的;2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;3.擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的;4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關簽約、體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

五、其他事項

(一)符合報考條件但未取得教師資格證的畢業(yè)生，須承諾在2024年8月31日前取得相應崗位的教師資格證，否則，解除聘用關系，且不作任何補償(因不可抗力無法開考導致不能取得教師資格證除外)。

(二)資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;2.不符合崗位資格條件的;3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的;4.考生在考試、體檢或者考察等過程中作弊的;5.未按規(guī)定時間報到的;6.未按時取得學歷、學位的;7.2024年12月31日前未完成接收手續(xù)的;8.2024年8月31日前未取得教師資格證的;9.不服從組織調(diào)配的;10.法律、法規(guī)及其他有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(五)未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-7788268、0756-7263395(金灣區(qū)教育局)，咨詢時間：工作日9:00—12:00和14:00—18:00;監(jiān)督電話：0756-7262786(金灣區(qū)教育局)、0756-7263359(金灣區(qū)人力資源社會保障局)。

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附件1：珠海市金灣區(qū)2023年冬季面向應屆畢業(yè)生公開招聘公辦中小學編制內(nèi)教師崗位一覽表 .xls

附件2：廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

珠海市金灣區(qū)教師招聘工作領導小組

2023年11月28日

原標題：珠海市金灣區(qū)2023年冬季面向應屆畢業(yè)生公開招聘公辦中小學編制內(nèi)教師公告

文章來源：https://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3606083.html

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