2024云南普洱市墨江縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘50名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-11-22 15:32 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

第二批次省內(nèi)校園招聘：

招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)

報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)

報(bào)名時(shí)間：2023年12月25日9:00-17:30，具體時(shí)間可視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整。

(2)墨江二中、墨江職中、墨江民族學(xué)校、墨江縣城小學(xué)、墨江縣幼兒園崗位

第一批次校園招聘時(shí)間：2023年12月25日9:00-17:30，具體時(shí)間可視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整。

招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)

報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)

第二批次招聘時(shí)間：另行通知

招聘地點(diǎn)：另行通知

(三)報(bào)名資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核、匯總，并及時(shí)反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進(jìn)入面談測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

(四)面談測(cè)評(píng)

對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘人員開展面談測(cè)評(píng)。面談測(cè)評(píng)主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等。根據(jù)面談成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單，未達(dá)到比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)墨江縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開考或適當(dāng)放寬開考比例。面談測(cè)評(píng)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

特別說明：面談測(cè)評(píng)成績(jī)僅作為應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格的選拔條件，不計(jì)入總成績(jī)。

(五)面試

1.面試對(duì)象

確定進(jìn)入面試人員。

2.面試方式

(1)美術(shù)、體育、音樂、學(xué)前教育教師崗位：專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

(2)其余教師崗位：說課。

3.面試注意事項(xiàng)

面試注意事項(xiàng)詳見附件9。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。

(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)同一崗位面試成績(jī)從高到低等額確定人選，與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂協(xié)議的，視為放棄。

(七)資格復(fù)審、考察、體檢

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生須本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證及崗位要求的相關(guān)證書原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交縣教育體育局進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

2.考察

考察由縣教育體育局負(fù)責(zé)，主要考察擬聘人員在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況。對(duì)政治上不合格的“一票否決”;被考察人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過;考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

3. 體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結(jié)論的，可在體檢結(jié)果告知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)院。

建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制，對(duì)中小學(xué)、幼兒園新招聘的教職人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

(八)遞補(bǔ)事項(xiàng)

因資格復(fù)審不通過、簽訂協(xié)議后自愿放棄、考察不通過、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績(jī)由高到低的原則擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)必須在最低控制分?jǐn)?shù)線及以上。

(九)公示

擬聘用人員在墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可以向墨江哈尼族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、墨江哈尼族自治縣教育體育局以及縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組反映。

(十)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

(十一)浪費(fèi)考錄資源行為

請(qǐng)各位應(yīng)聘人員認(rèn)真詳細(xì)閱讀報(bào)考條件，審慎報(bào)名，確定簽訂協(xié)議但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，按照違約處理，將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

五、崗位待遇

(一)墨江一中崗位

1、聘用人員為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受我縣在職在編教師相關(guān)待遇。

2、符合《中共墨江哈尼族自治縣委辦公室墨江哈尼族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<墨江哈尼族自治縣辦優(yōu)墨江一中工作方案(試行)>的通知》(墨辦通〔2023〕1號(hào))規(guī)定中A、B、C類高端人才引進(jìn)的，同時(shí)享受其他補(bǔ)助政策，即：A類博士研究生40萬元、碩士研究生35萬元、本科學(xué)士30萬元;B類博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元、本科畢業(yè)生5萬元;C類博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元;并免費(fèi)入住人才公寓6年，一次性撥付安家補(bǔ)貼，如果服務(wù)期限不滿的按照年限進(jìn)行折算收回。

(二)墨江二中、墨江職中、墨江民族學(xué)校、墨江縣城小學(xué)、墨江縣幼兒園崗位。

聘用人員為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受我縣在職在編教師相關(guān)待遇。

六、工作紀(jì)律

(一)本次招聘接受縣人大、政協(xié)和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

(二)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、有效，不得隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假。

(三)報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄“墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)”了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消報(bào)考資格或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的普通高等院校普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。

(六)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

(七)對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

七、咨詢電話及聯(lián)系人

(一)墨江一中

咨詢電話:0879-4231641、13759011214、15154851235

聯(lián)系人:謝老師、魯老師

(二)墨江二中

咨詢電話：0879—4311152、18487161740

聯(lián)系人：姚老師

(三)墨江職中

咨詢電話：0879-4232171、13769940551

聯(lián)系人：王老師

(四)墨江民族學(xué)校