2024內(nèi)蒙古鄂爾多斯東勝區(qū)鐵路學校教師招聘公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-21 15:25 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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東勝區(qū)鐵路學校是1997年7月接收原包神鐵路企業(yè)辦學的“八班小學”，后改為地方政府辦學的一所六年制完全小學。學校占地面積11370平方米，建筑面積8928平方米?，F(xiàn)有2棟教學樓，教學班29個，在校學生1253人，教職工99人，其中正式教師87人。在辦學實踐、歷史沿革和文化積淀的基礎上，承繼“動車”文化血脈，學校形成了火車頭黨建為引領，行文化教育為內(nèi)涵的學校文化品牌。

學校以“行”作為文化核心

1.戰(zhàn)略層

(1)學校愿景：辦品質(zhì)教育創(chuàng)品牌名校

(2)學校使命：為黨育人為國育才

2.理念層

(1)教育理念：有教無類因材施教

(2)團隊理念：獨行快眾行遠

(3)執(zhí)行理念：勤勉盡責務實高效

行者•十行

“十行”學子：習慣行、禮儀行、體質(zhì)行、才藝行、勞動行、實踐行、合作行、創(chuàng)造行、品格行、志向行。

“十行”師者：業(yè)務行、創(chuàng)新行、引領行、學習行、實踐行、課堂行、博愛行、學識行、奉獻行、敬業(yè)行。

“十行”管理者：溝通行、管理行、學識行、示范行、奉獻行、創(chuàng)新行、帶動行、方法行、鉆研行、進步行。

行者•路徑

(知行)堅定職業(yè)信仰、秉持職業(yè)操守

(諳行)建立專業(yè)的知識結(jié)構

(篤行)千里之行，始于足下

(創(chuàng)行)追求卓越，臻于至善

(偕行)三人行，必有我?guī)?/p>

(慎行)三思而后行

(遠行)吾日三省吾身

行者•誓言

自我驅(qū)動，自主發(fā)展!

堅韌不屈，團結(jié)向前!

篤定成功，我們能行!

01、希望您是這樣的老師

做一個精神上氣象萬千的教師；

做一個專業(yè)上有尊嚴的教師。

希望您在教育生涯中始終想兩個問題：

第一，假如我是孩子；

第二，假如是我的孩子。

希望您始終堅守一個信念：

滴水穿石、聚沙成塔、集腋成裘，把每一個學生的成長當作我們的最高榮譽！

心有所信，方能遠行

02、崗位需求

1.學語文教師 1名

2.小學數(shù)學教師 1名

3.小學體育教師 1名

4.小學美術教師 1名

5.小學信息技術教師 1名

6.小學道德與法治教師 1名

03、基礎條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的職業(yè)道德和個人品行修養(yǎng)，具有正常履行職責的身體條件，事業(yè)心和責任感強，能夠全身心投入工作;

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。

4.未受過黨紀、政紀處分，無違法違紀行為，無師德師風不良記錄，工作期間年度考核等次均為稱職或合格及以上。

04、引進人才類別及待遇

1.優(yōu)秀成熟教師

縣區(qū)級優(yōu)秀教師。公辦學校正式聘用在職專任教師。獲得縣區(qū)級(含)以上教學能手、學科帶頭人、拔尖教師、學科名師及市級(含)以上基本功一等獎等獲得者;擔任班主任工作，被評為縣區(qū)(含)以上師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進教育工作者等榮譽稱號。需具備普通高等學校符合崗位需求專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷，具有符合崗位要求的教師資格證書，年齡在40周歲以下。國家級學科競賽金牌教練，市級以上骨干教師，學科帶頭人、教學能手，學科名師和優(yōu)秀教師等榮譽獲得者年齡放寬至45周歲以下。

——待遇——

辦理工作調(diào)動手續(xù)時，不受調(diào)入學校職稱崗位數(shù)限制，享受原有職稱崗位級別工資待遇。因所在地區(qū)限制人才流出而與原單位辦理辭職、解聘手續(xù)的，以直接招聘方式辦理聘用手續(xù)，無試用期，享受原有職稱崗位級別工資待遇。

2.拔尖人才

【國家級教育人才】

指國家級教育領軍人才，在教育教學、教育管理等領域取得突出成績，在全國具有較高知名度、影響力的全國勞動模范，國務院特殊津貼人員，全國五一勞動獎章獲得者，全國模范教師、優(yōu)秀教師、特級教師，全國教育系統(tǒng)先進工作者及相當于上述層次的教育人才。

——待遇——

1.引進的國家級教育人才實行年薪制，一次性簽訂6年聘用合同，年薪80萬元(稅前) 。

2.免費提供一套150平方米的住房或可享受一次性稅前100萬元的安家購房補貼服務期滿后根據(jù)綜合考核成績進行雙向選擇。

3.引進人才符合人才公寓入住條件的可以申請人才公寓。

4.優(yōu)先培養(yǎng)：支持國家級教育人才和學科名師設立名教師工作室。支持名教師工作室每年考核達標后可享受不少于5萬元的經(jīng)費支持。

【省市級教育人才】

指省、市級教育教學領軍人才，在學生德育、學科教學、學校管理或教育科研等領域取得較大成績的名班主任、名教師、學科帶頭人、教學能手及相當于上述層次的教育人才。

——待遇——

1.免費提供一套120平方米的住房或可享受一次性稅前80萬元的安家購房補貼。

2.市級教育人才可享受一次性稅前10萬元的安家購房補貼。

3.引進人才符合人才公寓入住條件的，可以申請人才公寓。

4.優(yōu)先培養(yǎng)：支持省、市級學科名師設立名教師工作室。支持名教師工作室每年考核達標后可享受不少于5萬元的經(jīng)費支持。

【重點高校畢業(yè)生】

世界排名前100位(以最新公布的 QS 世界大學排名為準)的高校和清華大學、北京大學、教育部直屬師范類院校、"雙一流"建設高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，省級重點師范類院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(本科在省級以上重點師范院校就讀)，體育、藝術、外語等重點學科培養(yǎng)高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)符合學校學科需求，年齡原則上不超過35周歲。

——待遇——

1.清華大學、北京大學等世界名校畢業(yè)生：實行年薪制(所有應聘者要求專業(yè)對口或相近，下同)，一次性簽訂6年聘用合同，年薪50萬元(稅前)，服務期滿后根據(jù)綜合考核成績進行雙向選擇。

2.教育部直屬師范類院校和“雙一流”建設高校畢業(yè)博士：給予30萬元安家補貼(稅前)。本碩連讀畢業(yè)的全日制研究生：給予12萬元安家補貼(稅前)。

3.教育部直屬師范類院校公費師范生：給予10萬元安家補貼(稅前)。

4.“雙一流”建設高校其他畢業(yè)生、省級重點師范院校(本科在省部級重點師范院校就讀)的研究生、重點體育、藝術、外語學科培養(yǎng)高校畢業(yè)生：給予6萬元安家補貼(稅前)。安家補貼在工作滿2年后一次性發(fā)放，服務期滿8年歸個人，否則全額退還應聘單位。

5.引進的重點高校畢業(yè)生及其配偶、未成年子女在本區(qū)無自有產(chǎn)權住房的，可按每年10000元的標準領取3年的租房補貼，同時可以向政府申請以市場價租賃過渡性住房或人才公寓。

6.符合條件引進的重點高校畢業(yè)生,同時享有鄂爾多斯市發(fā)放的5萬-40萬元不等的引進人才安家住房補貼。

7.優(yōu)先培養(yǎng):引進的重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生，可優(yōu)先納入?yún)^(qū)教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)，為青年骨干教師提供成長的平臺。

05、可享受其他待遇

1.所有引進教師入東勝區(qū)事業(yè)單位正式編制，享受正式教師的工資及福利待遇。學校提供校內(nèi)食宿。

2.引進教師符合《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法》條件可申請購房補貼或安家補貼。(鏈接《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法》

3.享受每年績效工資2萬元，根據(jù)崗位工作量和考核發(fā)放。