2023江蘇連云港市教育局直屬義務(wù)教育學(xué)校赴高校編制內(nèi)招聘69名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-11-21 11:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和相關(guān)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市教育局同意，報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云港教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

6.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月30日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員。

(5)2024年6月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)資格復(fù)審

1.時(shí)間及地點(diǎn)

第一站：江蘇師范大學(xué)

時(shí)間：2023年12月9日上午9:00-11:30

地點(diǎn)：江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)就業(yè)招聘大廳一樓(西教2號樓) 連云港市教育局展臺，參加資格復(fù)審。

第二站：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.聯(lián)系電話：見《崗位表》。

3.資格復(fù)審材料

(1)報(bào)名系統(tǒng)里打印的《報(bào)名信息表》或《報(bào)名表》;

(2)本人身份證;

(3)成績單、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部聘書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書、發(fā)表論文情況(限3篇)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料;

(4)各層次學(xué)歷、學(xué)位證書。其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(5)符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書或證明材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

如對資格復(fù)審意見有異議，須在本站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束前向連云港市教育局陳述申辯，逾期視為沒有異議。

六、考試

考試采取面試的形式。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)4倍(不含4倍)，面試前先進(jìn)行適崗能力評價(jià)，根據(jù)適崗能力評價(jià)分?jǐn)?shù)高低，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)在1:4范圍內(nèi)確定進(jìn)入面試人選(末位分?jǐn)?shù)并列的，一并參加)。適崗能力評價(jià)分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績。

適崗能力評價(jià)、面試均由連云港市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試主要通過演課答辯評測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評委組對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合評分。面試成績滿分為100分,面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。

考試按四舍五入法保留兩位小數(shù),總成績=面試成績×100%?？偝煽兗芭琶麑⒂诒菊久嬖嚱Y(jié)束后在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。