2023浙江寧波慈溪市機關(guān)事務管理局直屬機關(guān)幼兒園派遣教師招聘2名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-10 15:36 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

寧波慈溪市教師招聘安排

報名時間：2023年11月21日至11月23日

筆試時間：見公告

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 因工作需要，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員3名，派遣至慈溪市機關(guān)幼兒園工作。教師工資待遇按照市編外用工有關(guān)標準(教師待遇按慈政辦發(fā)〔2019〕71號標準執(zhí)行，保育員待遇按市財政核定標準執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理。

一、招聘對象、人數(shù)及要求

崗位	數(shù)量	學歷	年齡	其他要求
教師	2名	學前教育大專及以上學歷	30周歲以下（1993年11月10日以后出生）	1、寧波市戶籍或具有慈溪市居住證。 2、熱愛幼教事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄和不良行為記錄。 3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件（符合幼教工作者及食堂從業(yè)人員健康要求）。
保育員	1名	高中及以上學歷	45周歲以下（1978年11月10日以后出生）

二、招聘程序

(一)報名和初審

1.報名時間：2023年11月21日至11月23日。

2.報名辦法：報名者填寫《2023年慈溪市機關(guān)幼兒園招聘編外工作人員報名表》。并提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學歷證書。于11月23日24：00前發(fā)送到指定的報名郵箱(760084919@qq.com)，逾期不再受理。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應榮譽證書。

3.資格初審

初審時間：2023年11月24日上午8時----11時。

根據(jù)報考人員報名時提供的電子材料進行資格初審，對初審結(jié)果進行反饋并說明理由。

4.崗位報名合格人數(shù)不足招聘指標3倍的，取消招聘計劃。

(二)資格復審和考試

1.時間和地點：11月26日下午1:30--4:30;慈溪市三北大街1088號，慈溪市機關(guān)幼兒園新城園區(qū)

2.資格復審

應聘者應提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學歷證書的原件及復印件。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應榮譽證書。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。

3.測試

教師

(1)專業(yè)理論測試。時間14:00--15:00

測試成績滿分為100分。

(2)業(yè)務技能測試。

測試成績滿分為100分。

(3)凡參加兩項測試者成績相加總成績排序?？偝煽兿嗟鹊模詧罂既藛T第一學歷高者排位在前;如學歷仍相同，則以業(yè)務技能測試成績確定最終排位。

保育員

(1)面談：面談主要考察個人的基本素質(zhì)、表達能力、溝通能力、行為舉止、對崗位的認識等，采用百分制。

(2)面試：面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。

(3)考試最終成績=面談+面試成績分。根據(jù)總成績從高到低1:1等額確定體檢對象(末位并列的崗位加測一輪面談)。

(三)體檢

根據(jù)各崗位招聘指標，按照考試總成績從高到低的次序，等額確定體檢對象。體檢按學前教育教職工健康體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，可在該崗位報考人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

(四)公示和聘用

體檢合格人員為擬聘用人員，并公示5個工作日。對公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實不具備聘用條件的，取消聘用。公示結(jié)束簽訂勞動合同。若有放棄簽訂勞動合同者，則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補。

五、其他規(guī)定

1.逾期不報到的，取消聘用資格。

2.聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，并實行為期3個月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除勞動合同。

3.凡提供虛假信息報考的，或相關(guān)資格證書為非正常渠道獲取的，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格。

六、咨詢電話：63129053 63129037

報名郵箱：760084919@qq.com

慈溪市上林人才服務有限公司

2023年11月10日

原標題：慈溪市機關(guān)事務管理局直屬機關(guān)幼兒園公開招聘派遣制工作人員公告

原文鏈接：https://www.cxhr.com/news/18230.html

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