2024內(nèi)蒙古通遼教育局直屬單位專項引進教師33名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-09 17:05 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

資格審查工作由引進單位根據(jù)報名人員提交的信息與取得的證件等進行審核，與現(xiàn)場報名同步進行。

(三)面試

1.面試工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織實施，在東北師范大學(xué)統(tǒng)一組織面試。

2.本次專項人才引進不受開考比例限制。按照“教什么、考什么”的原則，面試采取試講的方式進行，考生按指定內(nèi)容獨立備課、設(shè)計教案、限時試講。備課20分鐘，試講10分鐘，資格審核通過人員按抽簽順序依次試講。

3.面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，并當(dāng)場公布。面試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績須達到合格分?jǐn)?shù)線及以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績相同時，另行加試。

4.面試環(huán)節(jié)統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答(英語學(xué)科除外)，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

(四)體檢

各崗位計劃引進人數(shù)按照面試成績等額確定人選，進入體檢程序。體檢工作在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢和教師資格認(rèn)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員自理。

(五)考察

考察工作由通遼市教育局組織各引進單位組成考察組實施?？疾旖M要對擬引進人員進行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察擬引進人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”，切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，并形成具體的考察結(jié)論。

所有考察情況經(jīng)市教育局黨組會研究后決定考察結(jié)果，考察不合格的，取消其聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬引進人員，并在通遼市教育局網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。對公示期間查實有問題的擬引進人員，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否引進。

(七)辦理手續(xù)

公示期滿無異議的，由引進單位按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并報人社部門備案。公費師范生服務(wù)期限按照《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法》執(zhí)行;其他引進人員實行服務(wù)期制度，服務(wù)期5年。

引進單位與引進人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。

試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

五、取消資格情形

(一)惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格;

(二)體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格;

(三)2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，未在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格;2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的，取消聘用資格;

(四)擬引進人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報到注冊)錄取的，取消本次聘用資格;擬引進人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格。

(五)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求及其他注意事項

本次引進過程中引進工作人員和擬引進人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，各引進單位對報名、資格審查要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(一)本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次引進工作中，在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按面試成績從高分到低分的順序進行遞補，每個環(huán)節(jié)遞補一次。

(三)報名人員在引進人才工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次引進公告中其他未盡事宜以及引進過程中出現(xiàn)的其他問題，由2024年度通遼市教育局直屬單位專項人才引進工作組研究決定，有關(guān)信息在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。

(五)本公告由2024年度通遼市教育局直屬單位專項人才引進工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

市直屬引進單位咨詢電話：詳見《需求目錄》

監(jiān)督電話：0475-8835306

附件：

1：2024年度通遼市教育局直屬單位專項人才引進需求目錄

2：2024年度通遼市教育局直屬單位專項人才引進誠信承諾書

3：2024年度通遼市教育局直屬單位專項人才引進報名登記表

2024年度通遼市教育局直屬單位專項人才引進工作組辦公室

2023年11月9日

原標(biāo)題：2024年度通遼市教育局直屬單位專項人才引進公告

原文鏈接：https://jyj.tongliao.gov.cn/jyj/tzgg/2023-11/09/content_0dab70495a644954a0e52787b244b26c.shtml

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