2023年河南安陽市安陽縣公開招聘幼兒園教師60名公告

http://henan.hteacher.net 2023-11-03 17:05 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

筆試科目：《教育理論》滿分為100分。

筆試時間：具體筆試時間、地點見準考證

筆試成績請考生登錄安陽縣政府(安東新區(qū))網進行查詢。筆試缺考、作弊或成績?yōu)?分的，不得進入資格復審。

2.資格復審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前資格確認，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關事項在安陽縣政府(安東新區(qū))網站上公布。

進入資格復審的人員應在規(guī)定時間內提交有關材料，逾期未參加資格復審視為自動放棄面試資格。

資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內末位筆試成績相同的，一并進入資格復審)。

資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

現(xiàn)場資格復審時應聘人員須提供以下材料：

(1)《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證等崗位要求的相應證件原件和復印件。

(2)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)，留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

(3)在職人員須提供所在單位同意報考證明(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要領導簽字，并加蓋單位及主管部門公章)。

(4)在安陽縣服務且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃等我省招募的基層服務項目人員，報考定向招聘崗位的另須提交基層服務證書或工作合格證書原件及復印件。

(5)報考定向招聘的退役大學生士兵還須提交入伍通知書、退伍證書原件及復印件。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試成績相同的，一并進入面試。

資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責任由本人承擔。

3.面試

通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在安陽縣政府(安東新區(qū))網公布。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。應聘人員領取《面試通知書》視為參加面試，逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產生的崗位空缺，按報考該崗位應聘人員的筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

同一崗位因參加人員較多需設置2個以上面試考場的，面試時采取二次平均法，面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

面試采取試講和答辯的方式進行，滿分100分。面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試和總成績均保留到小數(shù)點后兩位。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，面試成績與筆試成績均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進入體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準(2017年修訂試行)的通知》標準組織實施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報考同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，面試成績與筆試成績均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進入遞補人員。體檢費用由應聘人員個人支付。

(六)考察

對體檢合格的人員進行考察?？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調查、涵詢等形式進行。考察的主要內容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等情況。被考察人員應在規(guī)定時間內提供人事檔案等全部考察材料，并對擬聘崗位資格條件進行復審。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補，考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，面試成績與筆試成績均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進入遞補人員。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在安陽縣政府(安東新區(qū))網上公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

(八)聘用與待遇

對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經主管部門匯總后，報縣人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續(xù)。

縣教育局組織采取自主擇崗的辦法確定具體用人單位(具體用人單位見附件2，擇崗辦法為按照考生總成績由高到低依次擇崗，考試總成績相同時，按面試成績由高到低依次擇崗)，確定用人單位后，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于5年，擬聘用人員應當按照所在單位要求參加崗前培訓。擬聘用人員在用人單位最低服務期為5年(含試用期)，5年服務期內不許調動。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，考察合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用、轉正定級手續(xù);考察不合格的，取消聘用資格，檔案轉戶口所在地人才交流服務機構。

三、紀律與監(jiān)督

(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

(二)公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對違反事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

特別提示：應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由安陽縣事業(yè)單位招聘人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話(工作時間):

安陽縣教育局：0372—3804035

安陽縣人社局：0372—5961615

安陽縣人事考試報名中心：0372—5936923

網上報名技術咨詢電話：188 3828 9760

注：工作時間為周一至周五上午09：00至12:00，下午13:00至17：00。

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附件：1.2023年安陽縣公開招聘幼兒園教師崗位表

附件：2.安陽縣幼兒園公開招聘幼兒教師使用編制一覽表

安陽縣事業(yè)單位招聘人員

工作領導小組

2023年10月25日

原標題：2023年安陽縣公開招聘幼兒園教師公告

原文鏈接：http://www.ayx.gov.cn/sitesources/adxq/page_pc/zwgk/gsgg/article0ddf92aff04e4a08a8dae8987aa65137.html

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責任編輯：河南分校

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