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    2023年河南焦作市招才引智教師招聘70名公告

    http://henan.hteacher.net 2023-10-26 11:53 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    四、引進(jìn)辦法

    (一)報(bào)名

    本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者于2023年10月27日8:00至11月3日17:00期間登錄焦作黨建網(wǎng)(http://www.jzdj.cn/),點(diǎn)擊“2023年焦作市‘千博萬碩聚懷川’引才行動(dòng)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的,取消考試資格。

    (二)資格審查

    資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。用人單位或主管部門須在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上審查,并提出審查意見。

    (三)調(diào)劑報(bào)名

    資格審查后,如存在報(bào)名崗位比例低于1:1的,可啟動(dòng)調(diào)劑報(bào)名程序,即:報(bào)名崗位高于1:1的人員可申請(qǐng)調(diào)劑至比例低于1:1的崗位。具體調(diào)劑崗位、報(bào)名方式等將根據(jù)資格審查情況另行公告。

    (四)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

    考試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。通過資格審查人員應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;焦作市外工作的,需提供單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。凡擬引進(jìn)崗位對(duì)資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的,將取消其考試資格。

    現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

    (五)考試

    考試原則上采取面試方式進(jìn)行,考試總成績(jī)=面試成績(jī)。如引進(jìn)崗位人數(shù)與通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)的比例大于1:5的,該崗位須進(jìn)行筆試,根據(jù)擬引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加面試人員,參加筆試考試的人員,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,加試面試。

    面試按照不同崗位類型安排如下:

    1.市直事業(yè)單位引進(jìn)。報(bào)考學(xué)校的,采取模擬授課的方式進(jìn)行;報(bào)考醫(yī)療機(jī)構(gòu)的,采取醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行;報(bào)考其他崗位的,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。有特殊崗位需求的,由用人單位采取“一事一議”的方式組織面試。

    2.企業(yè)引進(jìn)。報(bào)考企業(yè)崗位的,由用人企業(yè)自行組織考試。考試結(jié)果報(bào)送市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。

    3.縣(市、區(qū))直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位引進(jìn),由縣(市、區(qū))自行組織面試。

    4.鄉(xiāng)村經(jīng)理人引進(jìn)。報(bào)考鄉(xiāng)村經(jīng)理人崗位的,由相關(guān)縣(市、區(qū))自行組織考試??荚嚱Y(jié)果報(bào)送市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。

    (六)體檢

    根據(jù)考試總成績(jī),按擬引進(jìn)崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的,可在同崗位考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

    報(bào)考市直事業(yè)單位和企業(yè)的,體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。報(bào)考縣(市、區(qū))直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位、鄉(xiāng)村經(jīng)理人的,體檢由縣(市、區(qū))組織實(shí)施。

    (七)考察

    報(bào)考事業(yè)單位的,體檢合格人員由用人單位或主管部門組織考察;報(bào)考企業(yè)的,體檢合格人員由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、用人企業(yè)共同組建考察組考察;報(bào)考鄉(xiāng)村經(jīng)理人的,體檢合格人員由縣(市、區(qū))組織考察??疾祀A段因考察不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位引進(jìn)人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (八)公示和聘用

    根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示期滿且無異議的人員,按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。

    引進(jìn)人才實(shí)行試用期制,試用期1年,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才在焦作市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)按照“統(tǒng)一管理,分級(jí)實(shí)施”的原則,對(duì)于市直事業(yè)單位與企業(yè)的人才引進(jìn),縣(市、區(qū))直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位與鄉(xiāng)村經(jīng)理人的人才引進(jìn),從資格審查、調(diào)劑報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、公示和聘用等7個(gè)環(huán)節(jié),分別由市、縣兩級(jí)組織部會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局組織。

    (二)焦作黨建網(wǎng)(http://www.jzdj.cn/)為本次公開引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)引進(jìn)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

    (三)嚴(yán)格公開引進(jìn)紀(jì)律。本次資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

    (四)本次企業(yè)引進(jìn)的人才,經(jīng)考試、體檢、考察、公示后,辦理焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制。5年服務(wù)期內(nèi),享受企業(yè)薪酬待遇,同時(shí)享受焦作市高層次人才引進(jìn)相關(guān)待遇,可以參加焦作市內(nèi)各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招聘考試;5年服務(wù)期滿后,可選擇在企業(yè)工作,也可繼續(xù)申請(qǐng)享受高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制或安排到市直事業(yè)單位工作。

    (五)本次引進(jìn)人才公告由焦作市“千博萬碩聚懷川”引才行動(dòng)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    政策咨詢電話:

    市直一般事業(yè)單位和企業(yè):0391-3568567

    市直教育系統(tǒng):0391—2992831

    市直醫(yī)療系統(tǒng):0391—3569293

    沁陽市:0391—5656306孟州市:0391—8197112

    溫縣:0391—6132091 博愛縣:0391—8685658

    武陟縣:0391—7298420修武縣:0391—7177568

    解放區(qū):0391—2914291山陽區(qū):0391—3555089

    中站區(qū):0391—8765021馬村區(qū):0391—3956135

    高新區(qū):0391—3563311

    監(jiān)督電話:0391-3568159

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    附件1:2023年焦作市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表(市直一般事業(yè)單位).xlsx
    附件2-1:2023年焦作市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表(市直教育系統(tǒng)).xlsx
    附件2-2:2023年焦作市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表(市直醫(yī)療系統(tǒng)).xlsx
    附件3:2023年焦作市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表.xlsx
    附件4:2023年焦作市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表(縣(市、區(qū))直事業(yè)單位).xlsx
    附件5-1:2023年焦作市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表縣(市、區(qū))直(教育系統(tǒng)).xlsx
    附件5-2:2023年焦作市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表縣(市、區(qū))直(醫(yī)療系統(tǒng)).xlsx
    附件6:2023年焦作市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位.xlsx
    附件7:2023年焦作市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表(鄉(xiāng)村經(jīng)理人).xlsx
    附件8:QS世界大學(xué)排名前200名單.xls
    附件9:清華大學(xué)、北京大學(xué)等39所高校名單 .xls
    附件10:第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單(147所).xls

    焦作市“千博萬碩聚懷川”引才行動(dòng)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2023年10月26日

    原標(biāo)題:第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)2023年焦作市“千博萬碩聚懷川”引才行動(dòng)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

    原鏈接:www.jzdj.cn/index.php/home/content/index/aid/3272.html

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