2023年河南周口鹿邑縣幼兒園教師招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2023-09-19 09:34 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)打印準考證

經(jīng)報名資格初審合格的考生，可于2023年10月11日—10月12日登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》(A4紙格式)，并在筆試當天持本人有效身份證和準考證到指定考點參加筆試。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。

(四)招聘相關其他事宜

1.本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，將隨時取消考試或錄用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

2.計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不低于1:3，達不到1:3時需相應核減擬招聘人數(shù)。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分?？忌墓P試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

(一)筆試：

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學、幼兒心理學等知識。

2.筆試時間、筆試地點：以準考證為準。

3.成績查詢：筆試成績登錄報名系統(tǒng)查詢。

(二)面試

1.面試對象確認：按照筆試成績從高分到低分的順序，面試按不低于1:1.5的比例依次確定面試人 選。(若最后一名有并列情況者，一并參加面試)。

2.面試時間、地點：另行通知。

3.面試形式：面試分為試講和專業(yè)技能展示兩部分，各占面試成績的50%，面試成績現(xiàn)場公布(面試具體事宜另行通知)。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績最后一名并列者，按筆試成績高分者確定體檢人員。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)招聘計劃，按照考試總成績，從高分到低分的順序按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準依據(jù)河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等規(guī)定執(zhí)行。

2.因個人放棄或體檢不合格造成的空缺，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補只進行一次)。

(二)考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定參加考察對象。

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解招聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及需要回避等情況。

因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。

六、聘用和管理

根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

本次招聘的人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月，最低服務期為5年，試用期包括在服務年限內(nèi)。服務期從辦理手續(xù)之日起計算。在服務期內(nèi)，不得申請調(diào)離鹿邑，若擅自離開，不予辦理相關手續(xù)，不得提取人事檔案。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，納入縣財政全供事業(yè)編制管理。

七、組織領導與紀律要求

本次招聘教師工作，由鹿邑縣公開招聘教師工作領導小組具體負責組織實施。本次招聘幼兒教師工作依法進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督。所有參與組織招聘的工作人員，必須嚴守工作紀律，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。

本公告由鹿邑縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按省市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0394—7288996

監(jiān)督電話：0394-7699333

鹿邑縣公開招聘教師工作領導小組

2023年9月18日

原文標題：2023年鹿邑縣公開招聘幼兒園教師公告

原文鏈接：https://www.luyi.gov.cn/portal/xinwen/tzgg/webinfo/2023/09/1695085402425891.htm

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責任編輯：欣欣

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