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    2023年安徽省淮北師范大學第二批招聘高層次人才1名公告

    http://anhui.hteacher.net 2023-09-18 16:29 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    2023年度淮北師范大學第二批公開招聘高層次人才公告

    報名時間:截止至2023年12月31日

    筆試時間:見公告

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    為做好2023年度淮北師范大學面向社會公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘。

    (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計劃

    招聘單位 崗位名稱 崗位代碼 擬聘人數(shù) 招聘崗位所需資格條件
    專業(yè) 學歷 學位 年齡
    文學院 專業(yè)技術 3001361 1 新聞與傳播學/戲劇與影視/公共傳播/藝術學(戲劇與影視) 研究生 博士 40周歲以下

    本批次招聘計劃納入編制管理。

    三、相關待遇

    詳詢淮北師范大學人事處(0561-3803218)。

    四、招聘條件

    (一)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,衷心擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (三)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)具有博士研究生學歷及學位人員年齡不超過40周歲,即“1983年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。具有博士學位的副教授年齡一般不超過45周歲、具有教授職稱(或相當職稱)年齡一般不超過50周歲。特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬,一人一議。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

    (六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    五、招聘程序

    按照省人社廳和省教育廳有關人才招聘文件要求執(zhí)行。

    (一)網(wǎng)上提交應聘材料

    應聘者請及時登陸淮北師范大學人才招聘網(wǎng)站http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/進行賬號注冊、應聘報名并將詳細準確的報名材料作為簡歷附件上傳。應聘報名截止時間為2023年12月31日。

    (二)資格審查

    人事處、文學院及時對應聘人員材料進行資格審查,審查結果可在淮北師范大學人才招聘網(wǎng)站應聘報名端口查詢。

    參加考核人員,須提供以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書(或相關證明)、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。

    (三)考核工作

    由人事處和文學院共同組織實施,實行線上線下相結合的考核方式??己丝偝煽儼窗俜种朴嬎?,其中面試及試講占60%、學術成果評價占40%,成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。考核結束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。具體內(nèi)容和要求如下:

    (1)面試

    重點考查應聘人員的專業(yè)基礎知識、個人特長、表達溝通、實際應變能力等綜合素質(zhì)。

    (2)試講

    重點考查應聘人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內(nèi)容、運用教學方法的能力及教學效果等教學基本功。

    (3)學術成果評價

    重點考查應聘人員的學術水平和科研潛力。

    (四)體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定,不予聘用。

    (五)考察工作??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    (六)公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學校網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

    (七)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號),事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    六、有關事宜

    (一)招聘工作在淮北師范大學紀委的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。紀檢電話:0561-3803252。

    (二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準,對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

    (三)最終擬聘用人員必須在2023年12月31日前向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關系的證明材料,并來校報到工作,否則學校將不予聘用。

    (四)本《公告》由淮北師范大學人事處負責解釋。

    (五)聯(lián)系方式

    人事處聯(lián)系人:周老師

    聯(lián)系電話:0561-3803218

    地址:安徽省淮北市東山路100號淮北師范大學人事處 ,郵編235000

    應聘報名網(wǎng)址:http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/

    單位主頁:http://www.chnu.edu.cn

    特此公告。

    淮北師范大學

    2023年9月18日

    原文標題:2023年度淮北師范大學第二批公開招聘高層次人才公告

    文章來源:安徽省人力資源和社會保障廳(原鏈接MD5:467ad1ca71c84e8ee99f5f8a4e044753)

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