2023年婁底市民政局局屬事業(yè)單位招聘教師崗5人的公告

http://hunan.hteacher.net 2023-09-14 14:09 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)名時(shí)間：2023年9月19日至2023年9月21日每天上午8:00-12:00，下午15:00-17:30

筆試時(shí)間：見公告

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婁底市社會(huì)福利院系婁底市民政局局屬公益一類事業(yè)單位，婁底市殯儀館系婁底市民政局局屬公益二類事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，婁底市社會(huì)福利院擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員11名，婁底市殯儀館擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，招聘計(jì)劃及各崗位報(bào)考條件詳見附表?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下： 

一、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、實(shí)施步驟

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、婁底市民政局官網(wǎng)上發(fā)布公告，公告時(shí)間自公告之日起至報(bào)名開始日期止不得少于7個(gè)工作日。筆試成績(jī)、面試入圍人員名單、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單及體檢合格人員報(bào)婁底市人力資源和社會(huì)保障局備案后，在婁底市民政局官網(wǎng)公布，擬聘人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、婁底市民政局官網(wǎng)上予以公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年9月19日至2023年9月21日每天上午8:00-12:00，下午15:00-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：婁底市民政局人事科(婁底市早元街998號(hào)，市民政局辦公樓321室，乘22路公交車到市民政局新址)。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能委托他人報(bào)名，報(bào)名時(shí)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照像，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)須提供相關(guān)報(bào)名資料：

①如實(shí)填寫《婁底市民政局局屬事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表》(附件2)，一式兩份。

②報(bào)名人員必須根據(jù)招聘崗位要求持本人第二代有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載)、資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、3張1寸近期免冠半身彩色證件照?qǐng)?bào)名。

③公開招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)名人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

④已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員還須提供所在單位及行政主管部門同意報(bào)考的有效證明(證明須加蓋所在單位及行政主管部門的行政公章)方可報(bào)名。

⑤報(bào)考條件詳見《婁底市民政局局屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位表》。

4、資格審查：由婁底市社會(huì)福利院、婁底市殯儀館人事科對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審(包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢)，市民政局人事科進(jìn)行復(fù)審，審查合格的報(bào)名人員方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名考試均免費(fèi)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑本人第二代有效身份證到市民政局人事科領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，過期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試和面試

各招聘崗位(除籃球教練員專業(yè)技術(shù)崗位先面試再筆試外)的考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，先筆試再面試,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù), 綜合成績(jī)折算后保留小數(shù)點(diǎn)后叁位數(shù)。

1.筆試

(1)開考比例：同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例必須達(dá)到1：3，如達(dá)不到開考比例，則取消該崗位計(jì)劃或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)，但特殊崗位，報(bào)請(qǐng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，設(shè)置60分最低合格分?jǐn)?shù)線(含60分)。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，總分為100分。筆試不指定考試用書，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。語文教師、英語教師崗位筆試內(nèi)容分為教育基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)兩部分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)為30分，所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為70分。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。綜合管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。兒童護(hù)理管理崗位筆試內(nèi)容分為教育基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)知識(shí)兩部分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)為30分，護(hù)理專業(yè)知識(shí)為70分。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。其他崗位筆試內(nèi)容為崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知，具體見準(zhǔn)考證。

2、面試

面試滿分為100分，面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1：2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)由高分到低分確定(筆試成績(jī)相同的，均作為并列人員進(jìn)入面試)。對(duì)達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例，按1：1的比例參加面試，其面試成績(jī)低于60分的(含60分)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄等原因而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。面試名單一經(jīng)公布，參加面試的人員不再遞補(bǔ)。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，考生面試成績(jī)低于60分的(含60分)不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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