2023廣東東莞市教育局赴珠海和廣州定點事業(yè)編制教師畢業(yè)生561名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-09-14 13:15 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

本次考試是采取“筆試+試講+綜合素質(zhì)評價”方式進(jìn)行?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證按時參加考試。

1.筆試。筆試采取現(xiàn)場閉卷考試的方式進(jìn)行。

(1)珠海市考點。主要是考察考生的綜合能力，考試內(nèi)容不指定范圍，不指定考試教材和不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)。

珠海市筆試時間和地點：具體考試安排見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過報考系統(tǒng)公布參加筆試人員的筆試成績和入圍面試(試講+綜合素質(zhì)評價)人員，資格復(fù)審方式和時間地點另行通知。

(2)廣州市考點。主要是考察考生的學(xué)科專業(yè)能力，內(nèi)容包括大學(xué)相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、中學(xué)階段學(xué)科知識、教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)教法、思維能力等相關(guān)知識，不指定考試教材和不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)。

廣州市筆試時間和地點：具體考試安排見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過報考系統(tǒng)公布參加筆試人員的筆試成績和入圍面試(試講+綜合素質(zhì)評價)人員，資格復(fù)審方式和時間地點另行通知。

(3)筆試成績。筆試成績采取百分制，成績四舍五入后保留2位小數(shù)點，筆試合格線為60分，按40%計算入總成績。在筆試合格人員中，按崗位數(shù)5倍確定入圍面試(試講+綜合素質(zhì)評價)人員，本崗位合格人員不足5倍的全部入圍面試。

2.試講和綜合素質(zhì)評價

試講和綜合素質(zhì)評價環(huán)節(jié)先考試講再考綜合素質(zhì)評價。珠海市、廣州市考點考試時間、地點另行通知。

(1)考試形式。綜合素質(zhì)評價環(huán)節(jié)各招聘單位可在結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、集體面試、學(xué)科素養(yǎng)測試等形式中任選一種或多種形式結(jié)合對入圍面試考生進(jìn)行考核，報考同一崗位(同一崗位代碼，下同)的考核形式相同。試講環(huán)節(jié)的考試形式為現(xiàn)場隨機抽題，現(xiàn)場備考30分鐘，現(xiàn)場片段教學(xué)8分鐘。

(2)成績。評委評分中去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為考生成績，綜合素質(zhì)評價采取多項目測評的須各項目成績相加后平均分為綜合素質(zhì)評價的成績，成績均為百分制，四舍五入后保留2位小數(shù)。試講和綜合素質(zhì)評價的達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線均為80分，不達(dá)80分的成績均不計算入總成績，且不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，即試講成績不達(dá)80分的不能入圍綜合素質(zhì)評價環(huán)節(jié)，試講達(dá)80分的全部進(jìn)入綜合素質(zhì)評價環(huán)節(jié)，綜合素質(zhì)評價成績不達(dá)80分的不能入圍體檢環(huán)節(jié)。試講成績占總成績的30%，綜合素質(zhì)評價成績占總成績的30%。

(四)資格復(fù)審

面試前(試講+綜合素質(zhì)評價)，招聘單位對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對于不符合招聘條件的，取消其面試資格。各招聘單位資格復(fù)審的時間、地點和方式另行通知。

資格復(fù)審材料要求與報名上傳資料要求相同(見五(二)第2點)。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，報考者責(zé)任自負(fù)。

(五)總成績和確定擬聘人員

1.總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+綜合素質(zhì)評價成績×30%，總成績保留全部小數(shù)，不四舍五入。

2.錄用規(guī)則。在達(dá)標(biāo)人員中，按崗位實際可招聘數(shù)和按總成績從高到低1：1確定入圍體檢人員，總成績相同的，先比較筆試成績再比較試講成績再比較綜合素質(zhì)評價成績(四舍五入后成績相同的需比較四舍五入前成績)，均相同需進(jìn)一步加試。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

入圍體檢的考生，需在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，明確招聘單位和考生之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方權(quán)益。

(七)體檢

具體體檢事項、時間和地點另行通知。體檢程序、項目、紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)>的通知》規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)新教師入職背景審查要求增加檢查項目。

(八)考察

體檢合格人員確定為擬聘用人選，用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號)以及國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市教育局網(wǎng)站公示5個工作日。

(十)遞補

出現(xiàn)下列情形之一，招聘單位可以在7個工作日內(nèi)進(jìn)行遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合總成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，招聘單位也可不遞補。

(十一)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報考、體檢及其他環(huán)節(jié)提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

招聘單位要與聘用人員簽訂聘用合同，其中新聘人員試用期可按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后正式定崗，試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期滿不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，瞞報，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.應(yīng)聘、調(diào)動材料不符合要求的;

4.考生因考試不合格、論文答辯不通過或紀(jì)律處分等個人原因未能于2024年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的;

5.擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用;

6.不符合資格報考我市公辦教職員的其他情形。

(三)所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。

(四)我市公辦學(xué)校臨聘教師和民辦學(xué)校教師進(jìn)入擬聘用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年(至2024年7月)教學(xué)任務(wù)后方可離職。